【株式会社じげん】【名古屋】労務・総務（リーダー）◆プライム上場じげんG／事業拡大・基盤強化フェーズ／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【名古屋】労務・総務（リーダー）◆プライム上場じげんG／事業拡大・基盤強化フェーズ／福利厚生充実


～東証プライム上場企業として成長を続けるじげんグループ／株式会社アルファスタッフへ在籍出向／労務総務の立ち上げ・体制構築に携われる／残業月20時間程度～

■業務概要
東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフへ在籍出向いただきます。
グループ参画後のネクストフェーズにおいて、さらなるガバナンス強化と組織基盤の安定化を目指しており、労務・総務領域を中心にバックオフィス全体の運営を支えていただく労務総務責任者を募集しています。

■業務内容
【労務業務】
□委託先との折衝・ディレクション（給与・社保委託先の窓口管理）
□法令順守（コンプライアンス）に基づく就業規則・各種社内規程の整備・改定
□労務相談・ハラスメント・労使相談の解決および未然防止策の立案・実行
□安全衛生（産業医連携、衛生管理）、労基署・行政対応
□派遣法をはじめとする業界特有の法改正対応および社内体制の構築

【総務業務】
□許認可（派遣・紹介等）の更新管理
□オフィス環境・ファシリティ管理、契約書の一次確認・管理

【プロジェクト・統括業務】
□勤怠管理システム導入プロジェクトの推進
∟計画立案からシステム検証、マニュアル作成、運用の定着まで一気通貫で実行

■業務詳細
アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務を中心に、バックオフィス全般の統括・ディレクションをお任せします。
給与計算等の定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「勤怠管理システム導入プロジェクトの推進」「就業規則・各種規程の改定」「労務相談・トラブルの根本解決」「派遣法をはじめとする法令対応」など、上流企画・リスク管理・体制構築業務に注力いただけます。

■キャリアパス
入社後は労務・総務領域の責任者ポジションとしてガバナンス体制構築や勤怠DXを牽引いただき、段階的に以下のステップへ進んでいただくことを想定しています。

■ポジション魅力
◇昨年じげんグループへ参画したばかりのため、勤怠システム導入や労務体制の構築など、組織基盤づくりに携わることができます。
◇上場グループの安定基盤と成長企業ならではのスピード感を併せ持つ環境で、労務・総務として幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】