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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【八潮／転勤無】建築を支える建築金物メーカーの板金加工◆創業60年超老舗企業／業界経験者募集
【レーザー・タレパン・ベンダーいずれかの経験者募集】～夜勤なし／原則定時退社／工場冷暖房完備～
■業務内容：
建物の天井や壁を支える金属部材を加工します。オフィスビルや商業施設、公共施設などに使われる、建物を陰から支える製品です。
経験のある機械を使用した作業からご担当いただきます。
・レーザー、タレパン、ベンダーを用いた板金加工
多品種製造のため、同じ作業の繰り返しではありません。図面を読み、加工方法を考える経験も活かせます。得意な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。
■使用設備・ソフト：
・レーザー加工機（ENSIS 6kW）
・タレットパンチプレス（EM2510）
・ベンダー（HDS5020・8025、EG4010、HG1303）
・プログラム作成ソフト（AP100、4iブランク）
■配属先について：
社員全体で49名程となっており男女比6：4、平均年齢：41歳、中途入社の社員が多く活躍しております。
工場は現在9名体制で、20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。若手とベテランの比率はおおよそ半々で、長年経験を積んだ社員と相談しながら業務を進められる環境です。経験者の方には即戦力としてご活躍いただきながら、これまで培った知識や技術を発揮していただくことを期待しています。
■企業概要：
創業60年以上の歴史を持つ建築金物メーカーです。
埼玉県と千葉県に自社工場を構え、部品1個の試作から量産まで一貫して対応しています。
また、大手建材メーカーとの共同開発実績も多数あり、特注品や新製品開発にも積極的に取り組んでいます。
■事業の将来性について：
耐震化、防災、リニューアル需要は今後も継続が予想されます。また建築業界の人手不足により施工効率化製品への需要も高まっています。同社は特殊金物・特注対応・共同開発というニッチ領域で差別化しており、価格競争に巻き込まれにくい事業構造を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：期間中は各種手当なし。その他の労働条件は同様です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・八潮工場 住所：埼玉県八潮市大字木曽根582-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2022年12月に完成した、明るく開放的な新社屋です。工場冷暖房完備。マイカー通勤可。 ※つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩13分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率1か月あたり2,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月／計3か月分程度※過去実績） ■手当： ・皆勤手当：1万円/月 ・扶養手当：(配偶者月5000円､子月3000円/人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当有 ＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続者表彰 ■コーヒーサーバー利用可 等 ＜職場環境＞ 2022年12月に完成した冷暖房完備の新工場で、快適な環境のもと作業を行っています。 また、休憩時はドリップコーヒーやウォーターサーバーを無料で利用でき、リフレッシュしながら快適に働ける環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：土・日・祝日 ■休暇：夏季、年末年始、特別休暇（慶弔等）、年次有給休暇 ※男女ともに育休の取得実績あり。有給取得しやすく、家庭の都合での早上がりも可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダーのいずれかの実務経験（目安：2年程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記いずれかの機械を、一人で基本操作できる方を想定しています ■歓迎条件： ・AP100、4iブランクの使用経験 ・プレス機、シャーリング、ボール盤の操作経験 ・フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンなどの資格 ・段取り、金型交換、プログラム作成の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社能重製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0002 東京都墨田区業平4-7-5 |
| 事業内容 | ■概要： 能重製作所は、建築関連の金物製作をメインに、幅広い製品の企画開発から販売まで手掛ける技術者集団です。 小規模な会社ですが、大手建設会社や建材メーカーより共同開発のご依頼も多く、部品・部材等の発案から試作、強度試験、製造、販売まで一貫して対応しております。 お客様のご要望や課題解決に対して、技術力と提携ネットワーク、そして柔軟な対応力をもって、誠心誠意お応えしてまいります。 ■強み： 【実績に基づく技術開発力】 創業60年以上という長い歴史のなかで培われた技術と経験は、能重製作所の強みの一つです。いつの時代も、お客様と共に多種多様な天井金物開発に携わってきたノウハウや、さまざまな加工技術の経験を生かし、信頼のある製品提供にまい進してまいりました。当社には建築現場の経験者も多数在籍しており、職人目線から使い勝手の良い製品の開発にもこだわっています。また、万能試験機を所有しているので各種検証も迅速にでき、安全性の高い製品開発が可能です。これからも、お客様や時代のニーズに的確に応える製品を開発してまいります。 【自社工場とネットワーク】 能重製作所は、埼玉県八潮市と千葉県南房総市に自社工場を保有しています。敷地が広い工場で大物の製品加工も対応可能ですし、多種多様な金型を所有しているので、さまざまなサンプル製作にも対応可能です。また、協力会社（工場）のネットワークにより、幅広い加工にスピーディーかつワンストップで対応することも可能。少量短納期生産から、大量生産まで、あらゆるニーズにお応えします。 【フレキシブルな対応力】 技術開発力に加え、能重製作所がお客様から高い評価を得ているのが、柔軟な対応力です。 カタログに載っていない特寸等にも部品1個から試作できることや、新規商品の開発～生産～販売まで短期間で対応できるスピーディーさなども、お取引先様より信頼をいただいている理由だと自負しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.noju.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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