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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
楽天G／未経験歓迎◆楽天モバイル基地局開設プロジェクトマネージャー◆通信エリア拡大を牽引／土日祝休み
【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／英語スキル不問／楽天モバイル基地局開設プロジェクトマネージャー｜年間休日123日・完全週休2日制】
パートナー企業や社内関係部署と連携しながら、楽天モバイルの基地局設置プロジェクト全体の進捗管理・品質管理・課題解決を主導していただきます。
■具体的には
◇パートナー企業と連携した基地局開設プロジェクトの推進
◇開設数・コスト・進捗率などのKPI分析および改善施策の立案
◇設計・物流・経営層を巻き込んだ課題解決・意思決定支援
◇自治体や通信事業者などのステークホルダーとの調整
◇プロジェクト品質向上に向けた運用改善・業務プロセス構築
■このポジションの魅力
◇成長を続ける楽天モバイル事業を支える中核ポジション
楽天モバイルはサービス開始以降、契約者数の拡大とともに通信エリアのさらなる品質向上・拡充を推進しています。本ポジションは、その成長を支える基地局開設プロジェクトの中核として活躍できるポジションです。事業拡大フェーズだからこそ、プロジェクト推進の成果が事業成長へ直結するやりがいを実感できます。
◇社会インフラを支える大規模プロジェクト
日本全国の通信ネットワーク構築に携わり、多くの人々の日常生活やビジネスを支える社会的意義の高い仕事です。基地局開設を通じて、より快適な通信環境の実現に貢献できます。
■組織構成：
基地局事業部を中心に約3,000名のメンバーが全国で活躍しています。
エンジニア、用地開発担当、法務スペシャリスト、プロジェクトマネージャーなど、多様な専門性を持つメンバーが連携しながら全国規模の通信インフラ構築を推進しています。
部署や職種の垣根を越えた協働文化があり、大規模プロジェクトを通じて幅広い知識と経験を身につけることができます。
■当社について：
当社は楽天グループ100％出資企業として2023年に設立されました。
楽天グループが培ってきた通信・IT・DX領域のノウハウを活かし、楽天モバイルをはじめとしたグループ各社の事業成長を支援しています。特に楽天モバイル事業では、全国規模での通信インフラ整備や品質向上に継続的に取り組んでおり、今後もさらなるサービス価値向上に向けた体制強化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿イーストサイドスクエア 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～451,519円 固定残業手当/月：72,392円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限 月5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フォローアップ研修 (本社実施) ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・チームワークを重視しつつ、主体的に行動できる方 ・複雑な状況下でも優先順位を判断し、プロジェクトを完遂に導くマインドセット ■歓迎条件： ・通信業界における実務経験 ・基地局建設のプロジェクトマネジメント、または設計・施工管理の経験 ・施工会社やパートナー企業との折衝・協働経験 ・データ分析やKPI管理に基づく改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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