【株式会社Ｌｅａｎ　ｏｎ　Ｍｅ】【大阪市／東京都／転勤なし】障がい者支援者向けオンライン研修サービスのマーケティング／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪市／東京都／転勤なし】障がい者支援者向けオンライン研修サービスのマーケティング／年休125日


■業務概要：
・当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのマーケティングをお任せします。

■具体的には：
・マーケティング戦略（メール、FAX、セミナー、コンテンツ等）の立案および実行計画の策定・企画・実行・検証
・Web広告運用
・SNS運用
・マーケット調査や競争分析の実施
・認知拡大

■業務の魅力：
【オープンなコミュニケーション】
「それは、知的障がいのある方にとって本当に良いのか？」カスタマーサクセスの人もプロダクト開発の人も新人も関係なく、共通の課題に対してそれぞれの意見を出し合い、時系列で取り組む優先度を決めたり、意思決定に貢献していきます。また、自発的に取り組み、メンバーにどういった貢献ができるかを常に考え、それぞれがリーオンミーの一員として働いています。

【クライアントファーストな環境】
・お客様は障がい福祉サービス事業所になりますが、私たちはその先のサービスを受ける知的障がいのある方を見ています。利用者さんが適切な支援を受けれる環境を整えるには自分たちに何ができるか？どのようにすれば事業所で働かれている職員さんに負担なく、支援方法を伝えることができるか？そういった視点を常に持ちながらお客様第一にサービスを提供しています。

■当社について：
障がいのある方とそのご家族が、将来について希望を持ち、見通しを立てられる社会をつくるために、当社は誕生しました。
下記の3つを軸として、当社は事業を展開しております。

・障がい者の虐待ゼロそして社会に融和して暮らせる「ノーマライゼーション」の実現
・障がいのある方が社会保証がなくとも経済的に自立して暮らすことができるように個々に適した職場環境の実現
・障がいのある方もスポーツやショッピング、娯楽、結婚等に取り組み人生を豊かにできる環境の実現

・現在、従業員は25名程度ですが、既存のeラーニング事業を進めながら、今後は障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。
また、障がい福祉領域は他の領域にくらべて、上場企業としての社会的信用を得る必要があると考えており、5～10年後のIPOを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】