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【株式会社ジェイ・ティ】【愛知/一宮市】品質管理/未経験可◆週2回ノー残業デー◆電子部品メーカー/三洋物産のパートナー企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジェイ・ティ 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41116937
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【愛知/一宮市】品質管理/未経験可◆週2回ノー残業デー◆電子部品メーカー/三洋物産のパートナー企業


<品質管理・品質保証の実務経験者歓迎/パチンコシェア国内トップクラス「SANYOグループ」のパートナー/年休125日、離職率5%の働きやすい環境/キャリアステップ・福利厚生充実>

■業務内容:
◇電子部品メーカーである当社の品質管理をお任せします。
◇製造業にとって命である「品質・価格・納期」の「品質」をより向上できる仕組みづくりを行う重要なポジションです。

■主な業務:
◇製品の開発段階~出荷まで、高品質を担保するための工程改善施策
◇不良発生時の原因分析、顧客や仕入れ先、社内との折衝
◇社内及び仕入れ先の製造工程における内部監査や工程監査 等

■業務の特徴:
◇三洋物産のパートナー企業として開発段階から密接に関わっているため、計画的に業務を遂行でき、残業が少ないのが特徴です。
◇また不良品が発生した際も、パートナー企業として顧客と一緒に改善策を考える為、顧客と共同して品質向上に向けた取り組みを行うことができます。
◇週2回のノー残業デーを設けるなど労働時間管理を徹底している為、残業少なく安心して働けます。

■評価制度:
等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化。点数次第で等級アップ=年収UPが実現可能。頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。

■研修制度:
人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。

■働きやすい就業環境:
◎1日2回の10分休憩
◎週2回のノー残業デー
◎有給休暇積立制度
◎社宅制度
◎確定拠出年金
◎5年ごとの勤続表彰(記念品・旅行)
◎10年ごとの人間ドック受診
◎無料で飲み放題のお茶やコーヒー

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
生産管理事業部
住所:愛知県一宮市浅野字神明下69-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:バス停「せんい四丁目」
※自動車通勤可(従業員用駐車場あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,170円

<月給>
250,000円~305,170円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

<モデル年収>
入社5年目~/年収450~550万円
入社10年目~/年収650~750万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■役職手当
■寮・社宅:借上げ社宅制度、社宅制度(礼金全額支給/以下の金額であれば家賃一部を会社負担。家族帯同の場合は東京10万円、名古屋7万円。単身者の場合は東京9万円、名古屋6万円)
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■確定拠出年金
■5年ごとの勤続表彰(記念品・旅行)
■10年ごとの人間ドック受診
■無料で飲み放題のお茶やコーヒー
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土・日・祝日
■長期休暇(夏季、年末年始・GWなどは8連休以上)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可・品質管理職種未経験可>
■必須要件:
・顧客との折衝・交渉を通じた関係構築力、コミュニケーション力
・営業経験に限らず、顧客との関係構築や折衝・交渉に携わったご経験

■歓迎要件:
・品質管理(QC)や品質保証(QA)の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイ・ティ
所在地 〒464-0847
愛知県名古屋市千種区春岡通7-49
事業内容 ■ジェイ・ティは遊技機事業を柱に、セキュリティカメラ事業、LED事業などを展開。独自の企画・開発・製造力で 「ものづくり」を行うエレクトロニクス企業です。
遊技機事業においては、日本国内でトップシェアを誇る遊技機メーカーから信頼を勝ち得て、ハードウェアからソフトウェア、映像・効果音の作成、回路設計、電気的試験・評価、基板製造に至るまで一貫して自社で実施しています。
カメラ事業においては、防犯カメラ、カメラ・レコーダー、デジタルサイネージなどを手掛ける自社ブランド「S@GUARD STATION」を設立。全国のパチンコホール、商業施設、自治体への導入実績を誇り、新たな基幹事業として成長中です。
LED関連事業では、グループ会社のトライテラス製品を自動車業界、空港・鉄道関連、商業施設やホテルのサインなど様々な分野に導入されています。
また新規事業としてアジアにも進出して海外事業を行うなど、活躍の場を広げています。
長年培ってきた確かな技術を基礎に、どの事業においても信頼性の高い製品づくりを実現しています。

■組織風土:高いパフォーマンスは、社員が笑顔で働ける環境があってこそ。ものづくり企業にとって人は財産=「人財」という考えを大切にしています。
残業時間削減や有給休暇取得率の向上をはじめ、絶対評価の人事制度、福利厚生の充実を増やし、社員が快適に、かつ安心して働ける環境を整備しています。

〈ワークライフバランス〉年間休日125日/週2回のノー残業デー/産休育休取得実績/有給休暇積立制度
〈福利厚生の充実〉確定拠出年金/福利厚生倶楽部の利用(食事券・映画割引など)/勤続表彰(記念品・旅行)/節目オプション検診(人間ドック)/給茶機(お茶・コーヒー)・自販機・マッサージチェア設置/社宅制度
代表者 -
URL http://www.jt-s.com/
設立 年1982年7月
資本金 50百万円
売上 26,100百万円
従業員数 185名
平均年齢 -
主要取引先 -
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