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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【名古屋】法人営業(光半導体)◎世界トップ級シェアエレクトロニクスメーカー/英語活用/年休125日
【世界トップクラスシェア製品を扱うグローバル環境/既存顧客中心で深耕提案に集中できる営業スタイル/英語・技術・ものづくり知識を身につけ市場価値を高められる】
■企業概要
当社は台湾発の大手エレクトロニクスメーカー「LITE-ONグループ」の日本法人です。LEDやフォトカプラをはじめとした電子部品を国内大手メーカーへ提供し、商社機能とメーカー機能を融合した提案を展開しています。グローバルな製造・開発ネットワークを活用し、安定供給と技術提案力を強みに成長を続けています。
■業務内容
国内大手メーカーが抱える「高品質部品を安定調達したい」「製品開発スピードを高めたい」「コストや供給リスクを最適化したい」といった課題に対し、LEDやフォトカプラなどの電子部品を提案します。顧客・技術部門・海外工場をつなぎ、ものづくり全体を支援するソリューション営業です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問および課題ヒアリング
・電子部品および関連製品の提案営業
・顧客要望に応じた仕様調整やカスタマイズ提案
・台湾本社や海外工場との納期・品質調整
・見積作成、受発注対応、納品フォロー
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
・将来的な海外出張対応(年1~2回程度)
■組織構成
配属先はオプトエレクトロニクス事業部 名古屋チームです。営業2名、営業事務1名の少数精鋭組織で、営業メンバーの平均年齢は40代以上、部門責任者は50代のベテラン社員です。長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきた経験豊富なメンバーが在籍しており、東海エリアの大手メーカーを中心に営業活動を行っています。
■入社のサポート体制
入社後は既存顧客のフォローや先輩社員との同行営業からスタートします。商材知識は技術サポート部門や先輩社員から学べるため、電子部品業界経験は必須ではありません。東京・関西拠点では教育体制も充実しており、顧客理解や業界知識を段階的に習得しながら、無理なく担当顧客を引き継いでいくことが可能です。
■業務の特徴
単なる製品販売ではなく、顧客ニーズの把握から仕様調整、納期管理まで一貫して関与する提案型営業です。商社機能とメーカー機能を兼ね備えた環境のため、技術部門や海外工場と連携しながら顧客ごとに最適なソリューションを提供できる点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル9階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します |
| 給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~320,000円 <月給> 280,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月20時間00分、35,000円~45,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用契約あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後の基礎研修やOJT、技術者によるサポート体制あり <その他補足> 社外福利厚生プラン提携、産休育休・男性の育児休業・介護休暇(全て取得実績あり)、有給休暇取得率80%超・半休も取りやすいです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇・年末年始・創立記念日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・営業経験(業界、法人・個人不問) ・英語でのメールやりとりに抵抗がない方 <語学補足> 英語でのメールやりとりに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ライトン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 台湾のLITEONグループの日本営業法人。LITEONグループ各社が開発・製造した電子部品を、大手メーカーを中心とする日系クライアントへ提案・販売する事業を担う。 ■当社(グローバルグループ)について: 台湾本社は1975年創業、エレクトロニクス業界で最初に台湾で上場した会社であり、年商約7,000億円、グローバル従業員40,000人以上、世界各国に製造・研究開発・営業拠点を置く、老舗の大手エレクトロニクス企業です。 DJSI(the Dow Jones Sustainability Index)に10年以上連続で選出されており、持続可能なパフォーマンスは国際的に評価されています。 LED(発光ダイオード)・フォトカプラ・センサー等オプトエレクロトニク部門、スイッチング電源・受動部品(コイル・トランス)等情報通信テクノロジー部門、IoT・ローカル5G等スマートライフ部門、車載用カメラ・EV用充電器等オートモーティブ部門など、幅広くビジネスを展開しております。 フォトカプラ、パワーサプライ製品はGlobal Top3のシャアをもっており、台湾や中国アジア地域に展開する開発・製造拠点をフレキシブルに活用し、大手メーカーを中心とした日系クライアントの事業展開に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lite-on.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年8月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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