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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【名古屋】人事・労務・採用・総務を担うプレイングマネージャー◆経験を幅広く活かせる/転勤なし
■業務内容:
人事・総務課のプレイングマネージャーとして、人事・労務・採用・総務業務全般を幅広く担当していただきます。
・給与計算業務
・勤怠管理業務(KING OF TIME使用経験者歓迎)
・年末調整対応
・36協定関連業務
・中途採用業務全般
・総務業務全般
・業務フローの改善提案・運用改善
・メンバーのフォローおよびマネジメント業務
単なる管理業務ではなく、自ら手を動かしながら組織運営を支えるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■働く環境:
・フロアには貿易課、経理課、情報システム、マーケティング部が在籍
・基本的に静かな職場環境で、落ち着いて業務に集中可能
・在宅勤務制度あり
・子どもの学校行事や急な体調不良時も、チームでフォローできる体制
・服装自由
・フリードリンクあり
・飲み会などの社内イベントはほとんどなし
・ランチは自席または外出して取得可能
・ゴミ当番や簡単な清掃当番をお願いする場合があります
■配属先:
人事・総務課(男性3名、女性1名)
年齢層:20代~60代
全社では40代を中心に約15名が在籍しています。
■魅力:
◎人事・労務・採用・総務まで幅広い業務経験を活かせるポジション
◎改善提案を歓迎する風土があり、自ら課題を見つけて組織づくりに関われる
◎プレイングマネージャーとして裁量を持ちながら活躍できる
◎残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい
◎在宅勤務制度やフォロー体制が整っており、柔軟な働き方が可能
◎落ち着いた少人数組織のため、部署横断でコミュニケーションが取りやすい
◎安定した就業環境の中で、長期的にキャリアを築ける
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間を6ヶ月まで延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・在宅勤務可 <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:70,000円 <想定月額> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社時より加入します。 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:ひと月あたり3ヶ月定期代÷3の金額を支給 家族手当:社内規程に準じます 住宅手当:社内規程に準じます 寮社宅:社内規程に準じます 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、任意で嘱託雇用制度があります。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修あり <その他補足> ■自社商品割引購入制度 ■保養所(内海) ■系列宿泊施設(下呂温泉湯之島館)宿泊費助成制度 ■服装自由 ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・基本的に土日祝休み(年間勤務カレンダーによる) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算の知識(KING OF TIMEの経験があればなお可) ・年末調整、36協定の経験 ・採用の実務経験 ・総務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マドラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 皮製履物製造卸販売 ■同社の特徴: ・同社は1921年の創業以来、「本物の履き心地」を求めてひたむきに靴作りを続けてきました。顧客の喜ぶ顔を想像して靴を作り、顧客の意見に耳を傾け、顧客の満足度を最大化するように努めています。 ・同社は自分の友人や家族に自信を持ってすすめられる靴ならば、きっと多くの顧客にも喜ばれ心を豊かにすることが出来ると信じています。そのために、長年の経験で培った技術や伝統を継承すると共に、時代に合ったニーズを敏感に捉え、形式にとらわれず革新的な姿勢で常に前進していきます。 ・「価値ある商品」を一朝一夕に生み出すことは出来ません。社員一人ひとりが自立性と自発性を発揮し、働く喜びに感謝し、夢と誇りを持ち続ける真摯な靴作りこそが「価値ある商品」を生み出し、多くの人々のより豊かな生活づくりの一助になると確信しています。 ■ブランドの特徴: ・「madras」…1946年にイタリア、ヴェネツィア郊外のバッサノで誕生し、1965年より日本に上陸したシューズブランド。イタリアの伝統的なクラフトマンシップを継承し、常に現代の洗練されたデザインを取り入れ、長きに渡り靴づくりを行ってきました。シャープでエレガントなシルエットながらも、日本人の足にフィットする本物の履き心地にこだわり、革新的機能も取り入れて日々進化し続けているブランドです。 ・「MODELLO」…madrasのセカンドラインとして1990年にデビュー。ACTIVE&CASUALなライフスタイルに合う、履きやすさを重視したシューズブランド。清潔感がありながらも遊び心を忘れない人に向けて、トレンドを程よくミックスしたシューズを提案します。 ・「madras Walk」…防水性と透湿性の高いGORE-TEXファブリクスを搭載したシューズブランド。水の浸入を防ぐだけでなく、靴内部の蒸れた空気を外に逃がし、足元を常にドライで快適に保つよう設計されています。トラベル、ウオーキング、ビジネスなどの、ライフスタイルの様々なシーンで、雨の日も晴れの日も、いつでも気軽に履ける高機能シューズを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.madras.co.jp |
| 設立 | 年1921年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,800百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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