【マドラス株式会社】【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし


【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】

■このポジションの魅力
◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる
◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション
◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土
◎残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境
◎少人数組織のため経営や現場との距離が近く、組織づくりに主体的に関われる
◎創業100年以上の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可

■業務内容：
創業100年以上の安定企業にて、人事・総務課のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。給与計算や勤怠管理、年末調整、36協定対応、中途採用などの実務を担いながら、業務フロー改善や組織運営にも主体的に携わっていただくポジションです。既存業務を運用するだけでなく、より良い仕組みづくりに向けた提案も歓迎される環境です。

■業務内容：
・給与計算、勤怠管理
・年末調整、労務関連業務
・中途採用業務全般
・総務業務全般
・業務フロー改善、運用改善
・メンバーのフォロー、マネジメント

※少数精鋭の組織のため、部署を問わず職場環境の維持・改善にも協力いただいています。管理職を含め全社員が主体的に職場づくりに参加しています
※組織運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます

■配属先：
人事・総務課（男性3名、女性1名）
年齢層：20代～60代
全社では40代を中心に約15名が在籍しています。

■働く環境：
・静かな環境で業務に集中しやすい環境
・在宅勤務制度も利用可
・お子様の学校行事や急な体調不良時にもチームでフォローし合う文化が根付いている
・服装自由、フリードリンクあり、社内イベントも少なく、自分のペースで働きやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】