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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【名古屋】総合職（人事）◆土日祝休み／年休120日／高速道路のSA・PAの商業施設の管理運営を展開
■業務内容：
・給与計算業務（当社約350名程度、子会社20名程度）
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・勤怠データの集計・確認業務
・人事システム等における定例データの更新・管理業務
・年末調整業務
・人事・労務に関する各種資料作成
・その他これらに付随する事務
■募集背景：
高速道路のSA・PAの商業施設の管理運営、市中の道の駅の管理運営、海外事業等の新規事業及びグループ子会社の管理など多岐にわたる事業を展開する中で、人事業務の更なる高度化及び安定的な運営が求められています。
また、今後の人事業務体制の強化に向けて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の実務経験を有する人財を必要としております。つきましては人事労務分野に関する専門知識と豊富な実務経験を有し、高い向上心と協調性を持って業務に取り組める人財を募集するものです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング18F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※当面は本社勤務を想定 ＜転勤＞ 当面なし 想定勤務地：愛知県（名古屋市・豊田市・一宮市）／滋賀県犬上郡多賀町／三重県四日市市／東京都八王子市／神奈川県海老名市／石川県金沢市／山梨県甲府市／静岡県（浜松市・静岡市・沼津市・駿東郡） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業代（時間外連動支給 全社平均20時間）＋賞与を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.55ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道100km分まで、全額を支給 家族手当：養育手当 住宅手当：住宅助成金 寮社宅：借り上げ社宅制度 厚生年金基金：道路施設協会厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得のため、セミナーや受験料を会社が負担 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念休暇（12月～1月・1日間） ■永年勤続特別休暇（勤続10年・20年・30年次） ■単身赴任手当 ■時間外勤務手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度 ■カフェテリアポイント ■宿舎貸与制度：会社にて敷金・礼金・毎月の賃料を負担 ※定年退職まで適用 例）独身・単身6万円の賃貸物件に住む場合 （月1万円程度を宿舎使用料として控除） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季特別休暇（6月～10月・7日間）、年末年始（12／29～1／3） ※有給休暇付与日数は採用月による（3月採用：2日、4月採用：20日・採用時に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の人事労務業務に関する知識及び実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事給与システムの運用経験、労働基準法等の労働関係法令に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中日本エクシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング18F |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ ■事業内容： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA･PA）をはじめとする各種事業 ■当社の特徴： 当社は、NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）管内のサービスエリア（SA）、パーキングエリア（PA）の商業施設を管理・運営している会社です。2005年の会社設立以来、SA・PAが「お客さまの旅の目的地になるように！」という思いを胸に、「お招き」と「おもてなし」の心で「より快適」「より便利」「より楽しい」SA・PAの創造に努めております。商業施設に求められる高次元のサービスを高速道路においても提供するとともに、沿線地域の景観・自然・歴史・風土と調和した個性的なSA・PAの創造に取り組む一方、高速道路の特性を踏まえた新たな複合商業施設としてのEXPASAとNEOPASAの開発及び運営を行い、高速道路空間における新たな価値の提案と、顧客満足度の向上に取り組んできました。当社は市場環境の変化に合わせてお客さまのご利用シーンごとに合わせた多様なサービスを提供しつつ、時代の変化に応じてお客さまが真に求めるニーズを先取りした商業施設づくりを具現化できる専門家集団を目指し、自らを切磋琢磨し続けるとともに、お客さまとの積極的なコミュニケーションをこれまで以上に進めていきたいと考えています。 ■当社の強み： NEXCO中日本（中日本高速道路株式会社）の100%出資子会社として、サービスエリアの企画から管理までを行なっています。社会インフラである高速道路事業の分野であり事業基盤は安定しています。SA・PAはTV・雑誌などのメディアでも特集が組まれるほど世間での注目度も高まっており、また、地域の文化や商材などのSA・PAで販売、紹介などを通じて地域間交流、地域の活性化にも力を入れており、社会貢献に対する満足度も得られます。教育制度においては、建築施工管理技士、建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格取得のため、セミナーや受験料を会社が負担するなど、資格取得を支援しています。その他、定期的な昇給制度、借上げ社宅制度、出産・育児休業制度、介護休業制度など、長く働けるように充実した待遇でお迎えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c-exis.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 22,015百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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