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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【さいたま市】反響営業※観光バス・旅行プランの提案/転勤無/資格取得支援制度有/残業20h程度
~年間休日120日/旅行会社への自社観光バスの営業、および、直販顧客(一般企業、学校や団体)へ自社観光バスを利用した旅行提案をしてもらいます/様々な事業展開!~
■業務内容詳細:
1.営業:営業の主な業務は下記の2種類です。
(1) 直販ユーザーへの営業(既存顧客80%、新規顧客20%)
一般企業、学校などへのルート営業がメインで、ほぼ反響営業です。お客様からバス運行のお問合せが入ると、それに対して、お見積書を作成したり、旅行行程をお客様のご希望をお聞きしながら作成します。お客様と一緒にご旅行の添乗をすることもあります。
新規開拓はブログやSNSなどを通じた情報発信が中心となり、飛び込み営業などは致しません。
※SNSにも力を入れたいので、SNSや動画作成に詳しい方も大歓迎です!
(2) 旅行会社への自社バスの販売(ほぼ既存顧客です)
リピーターの旅行会社から毎日多くのバスのお問合せとご予約を頂きます。お見積書を作成したり、お客様とのパイプを維持できるよう定期的な訪問を致します。現在は既存顧客が9割以上です。
2.運行管理 バス事業を包括的に把握するため、運行管理の知識を習得し、バス乗務員の出庫前/入庫後の点呼業務など一部の運行管理業務にも携わっていただきます。まずは、運行管理者基礎講習を受講して、運行管理補助者になり、運転士に渡す運行指示書の作成も行います。その後、運行管理者資格の取得を目指していただきます。
※創業して40年になりますので、おかげさまで多くのご信頼を頂き、多くのお客様がいらっしゃいます。 ※会社の中枢に関わり、将来は経営ポジションを目指し、会社を動かしていきたい方を大歓迎です。
■当社の魅力
・黒字経営を続けており、グループ全体 (180名) での財務状況も安定しています。当社では、観光バスのほか、通勤バスやスクールバスなどの定期送迎バスも行っているため、安定した事業展開を続けています。
・小型、中型、大型と全車種を取り揃えており、バスの内装はハイグレード/プレミアム仕様。 他社はスタンダード仕様のバスが中心のため優位性がございます。
・営業と乗務員の距離が近く、コミュニケーションが活発な点も当社の特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-23 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~260,000円 その他固定手当/月:7,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・早番、遅番手当:1回2,500~4,500円 ・添乗手当:1日3,000円 ・資格手当:月5,000円(運行管理者選任、旅行業取扱管理者選任) ・運行管理補助業務手当(土日祝日):1日3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18,700円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:家賃20,000円、光熱費/駐車場代は自己負担 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度:運行管理者資格、旅行業取扱管理者資格、第一種衛生管理者資格の受験料は会社が負担します ・研修支援制度:本人が希望する有料研修は、内容により、会社負担で受講可(事前申請/要許諾) <その他補足> 企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 慶弔休暇 その他、会社カレンダーによる休日 休日の組み合わせは、業務予定やシフトに応じて、 土曜・日曜 日曜・月曜 土曜または日曜+平日 等 毎週土日勤務ではありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎!~ ■必須条件 ・社会人経験を有する方。 ・旅行やバス業界にご興味をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三倭観光株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒339-0073 埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・バス事業…観光バス事業(旅行、研修等)、送迎バス事業(結婚式、法事、視察等)、その他(通勤バス、通学バス等) ・旅行事業…宿泊(ホテル、旅館)、観光手配(昼食、見学等)、オンラインバス予約サイト運営 ・中古車販売事業…中古バス販売、中古トラック販売 ・貨物利用運送事業…お荷物・商品の輸送、バスとトラックをワンストップで手配(部活動や研修など) ・ネットショップ事業 ■事業の特徴: (1)安全運行に対する取り組み ・2012年9月「貸切バス事業者安全性評価認定制度」にて「安全送迎に対する取り組みが優良である」と認定されました。同社が所有する全貸切バスに認定事業者に付与される「SAFTY BUS」のステッカーを貼り付けて運行しています。以降、最高ランクの三ツ星優良事業者に認定されています。2012年から継続して10年経過し、表彰されています。 ・2023年3月現在、同社では行政処分や重大事故発生件数は0件。この実績を継続するため旅客自動車運送事業にとってもっとも重要な「輸送の安全」を確保するため法令遵守の下、絶えず輸送の安全性向上に努め社会的責任を果たしていきます。 ・グループ会社には年間1,200台もの車両車検を実施する車検、修理工場があります。バス車両にも豊富な知識と実績を有したグループ整備体制を整え、徹底したメンテナンスを実施しています。 ・法令で定められた基準を上回る自社点検基準を設け、安全運転のための点検を徹底しています。 ・老朽化した車内の床の張替えやTVモニターの入替え等、顧客の利便を損なわないよう随時対応しています。 (2)顧客に選ばれる理由 ・乗務員の健康管理、労務管理への積極的な取り組み…毎年の健康診断、睡眠時無呼吸症候群検査、インフルエンザ予防接種、MRI検査 ・座学研修及び実技研修の実施…全乗務員に対し座学教育を、一年を通して実施し、かつ指導運転士の直接指導のもと、実技の運転研修と整備研修を実施しています。 ・清潔でキレイな車両と充実した機能、サービス…車両の清掃に力を入れています。また、貸切バスを単なる移動のツールとしてだけでなく「楽しみの場」として活用してもらえるよう、車両に充実の機能、サービスを完備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsuwa-kanko.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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