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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【島根／浜田市】お弁当工場の製造管理◇店長・リーダー経験活かせる！◇残業月10H／日を跨ぐ夜勤なし
◇◆食で地域に貢献◎食品業界未経験の方も歓迎！リーダーやマネジメント経験を活かせる／6:00～21:00の間で実働8時間のシフト制/残業10時間程度◆◇
＼doda より、おすすめポイント／
・蒸気炊飯技術活用/山陰エリアへ安定納入
・食品業界未経験の方も歓迎！工場長候補としての採用
・現場改善に大きな裁量を持って取り組める
■職務概要：
当社の製造現場で、パート・アルバイトのマネジメントを含む工場長候補をお任せします。蒸気炊飯の品質優位性と地域スーパーへの安定納入を背景に、現場改善に大きな裁量を持って取り組めます。
■職務詳細：
・米飯（おにぎり・弁当）の製造ライン管理と生産計画の実行
・自動化設備の操作確認およびラインの工程チェック
・パート・アルバイト（30～40名）のシフト・勤怠・教育管理
・品質・衛生管理（製造指示書の遵守、検査対応）
・原料発注・在庫管理、運送会社との納期調整
■サポート体制：
入社後は現場OJT（3ヶ月）で工程と設備を学び、外部の食品衛生・生産管理研修の受講支援を行います。先輩社員と社長が定期的に改善相談にのる体制を整えています。
■ゆくゆくお任せする業務：
・工場長としての生産・品質・人員計画の立案と実行
・歩留まり改善や原価低減プロジェクトのリード
・外部取引先との折衝・品質保証体制の強化
■組織体制：
製造・管理社員は約5名で構成され、パート・アルバイトが30～40名在籍（年齢層は20～70代、女性7割）。少人数組織のため、入社後すぐに裁量を持ち、現場改善をリードできる環境です。中間管理層が不足しているため、早期昇格のチャンスがあります。
■企業の特徴／魅力：
・蒸気炊飯技術により製品の品質保持に強みがあり、山陰エリアのスーパーへ継続的に納入する実績があります。
・小規模組織ならではの裁量で、歩留まり改善や工程改造を自ら設計・実行できます。
・転勤なし・地域で腰を据えて働きたい方におススメ。
・残業は月平均約10時間、日を跨ぐ夜勤シフトはなし、年休106日でワークライフの調整もしやすい体制です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ■試用期間：2週間 ■試用期間中の条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 8:00～17:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 炊飯工場 住所：島根県浜田市原井町3050-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含む） ■昇給：有（1月当たり0円～3,000円／前年度実績） ■賞与：有（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限月額15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度（上限70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にて教育致します ＜その他補足＞ ■財形貯蓄預金 ■インフルエンザ予防接種の費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■休日：月8～9日 ※工場の定休日はなく365日稼働です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・リーダー、班長などマネジメント経験のある方 ■歓迎要件： 食品業界での業務経験をお持ちの方 ～製造業の班長、店長経験、物流センター管理者など、食品業界の経験のない方も経験を活かせるポジションです～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社エムエスフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒697-0017 島根県浜田市原井町3050-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、島根県浜田市を拠点に1997年創業の米飯・惣菜メーカーです。 蒸気炊飯による独自の製造技術で「劣化が遅い米飯」を安定的に生産し、山陰エリアのスーパーや小売店に日々の主食・惣菜をBtoBで供給しています。 主要製品はおにぎり、弁当、巻き寿司、いなり寿司、玉子焼き、佃煮等で、自社工場のラインで大量受注に対応。受注→製造→納品までを一貫して行うことで、品質管理と納期遵守を両立するビジネスモデルです。自動化設備を導入しつつも、多数のパートスタッフを現場でマネジメントする仕組みを持ち、地域の食品需要に根差した安定収益基盤を築いています。 ■ビジョン： 「食で地域に貢献を！」を掲げ、地元消費者に安全で美味しい食事を届けることを使命としています。社長以下、地域の雇用創出と地産地消の促進を重視し、技術継承と現場改善を通じて地域の食文化と供給安定に貢献する企業を目指しています。将来的には、蒸気炊飯の品質優位性を活かし、より効率的な生産体制と後継人材育成を進め、地域の食インフラを支える存在であり続けます。 ■特徴（TOPICS）： ・蒸気炊飯技術により米飯の劣化が遅く、品質安定性が高い点が最大の強みです。これにより大手や地元スーパーへの継続納入が継続できます。 ・少数精鋭の組織であるため、現場改善や工程最適化を行う際の裁量が大きく、入社早期から改善施策を主導できます。 ・山陰エリアの地元のスーパー中心に安定した受注があり、地域密着の安定収入があります。 ・現場OJTと外部研修を組み合わせた育成体制を構築中で、未経験の製造管理者にも段階的に裁量を与えます。 ■組織風土： 社員約44名、パート・アルバイト30～40名（20～70代、女性約7割）が現場を支えています。 風通しが良く小回りの利く職場で、ベテランと若手の距離が近いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.msfoods.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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