NEW
正社員
【概要】
同社作品における音楽事業領域の強化に伴い、
音楽事業全体を推進いただく課長ポジションを募集しております。
アニメ・映像作品において、音楽は作品価値やファン体験を大きく左右する重要な要素であり
音楽制作・権利・商品化・ライブ・配信・海外展開など、音楽ビジネス全体を俯瞰しながら、事業推進および組織マネジメントを担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
音楽事業課長として、音楽関連ビジネス全般の推進およびチームマネジメントをお任せします。
•アニメ・映像作品における音楽事業戦略立案
•音楽制作進行・権利管理・契約関連対応
•音楽商品・配信・ライブ等の企画推進
•グループ会社と連携したライブイベント企画・推進
•レコード会社・音楽出版社・制作会社等との折衝
•作家・アーティスト・クリエイターとの調整業務
•海外展開を含む音楽ビジネス推進
•収支管理・予算管理
•部門マネジメントおよびメンバー育成
•社内関係部署との連携・調整
【配属先部署情報】
課長１名（部長が兼任）、メンバー１名
【募集背景】
近年、アニメ・映像作品における音楽事業は、配信・ライブ・海外展開・SNS拡散などを通じて、IP価値向上における重要性が高まっています。
今後さらなる事業拡大を見据え、音楽領域を統括し事業・組織の両面を推進できるマネジメント人材を募集します。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 770万～960万円 ※経験／スキルに応じて決定 ※残業代は全額別途支給 月給（例） 540000円〜700000円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 ＜勤務時間＞ 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間） 標準的な勤務時間帯9:30～18:30 ＜雇用形態＞ 正社員（試用期間6か月） ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 ・PC、社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 •音楽業界またはエンターテインメント業界での実務経験 •マネジメント経験（チーム運営・育成等） •社内外関係者との折衝・調整経験 •事業推進またはプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
