NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
未経験◎【静岡県焼津市】電気設計/FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計◆OJT有
【平均勤続年数20年/グローバルな活躍と成長のため海外出張あり】
■業務概要:
オーダーメイド機械に「命(動き)」を吹き込み、コントロールする仕事です。機械設計が作ったハードウェアに対して、センサーやモーター、ロボットなどをどう連動させて安全・正確に動かす「仕組み」をつくります。
■業務詳細:
・ハードウェア設計(回路設計):制御盤のレイアウト設計、配線図・回路図の作成、使用する電気部品(PLC、インバータ、タッチパネル等)の選定。
・ソフトウェア設計(制御プログラミング):PLC(シーケンサ)を用いたラダープログラム作成、タッチパネルの画面デザイン、産業用ロボットや画像処理装置のティーチング・設定。
・自社内でのデバッグ(動作調整):組み立て上がった機械にプログラムを書き込み、配線チェックやセンサーの感度調整、狙い通りのサイクルタイムで動くかのテストを行います。
■1年間のOJT制度◎
入社1年目は大井川工場にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことはなんでも質問してください。
その後、設計職(本社)へ配属となります。
■PRポイント:
・最先端技術に触れられる:最新のIoT機器やAI画像処理、多軸ロボット、各種レーザー・超音波技術などを繋ぎ合わせるため、常に新しい技術を学び実践できます。
・海外で活躍するチャンスも:年に1~2回程度、アメリカをはじめとした海外工場への出張・スーパーバイザーとしての立ち上げ業務があり、グローバルな経験を積めます。
■メンバー構成:
◇電気設計
チーフ 6名(50代-3人、40代-3人)
メンバー5名(60代-1人、40代-2人、30代-1人、20代-1人)
■当社の強み:
◇開発から据付まで「ワンストップ」の社内一貫体制
企画・設計から加工・組立・検証・据付までを、社内すべての部門が協力して行う一気通貫体制が強みです。他部署との連携がスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられます。
◇大手企業から直接指名される高い技術力
創業50年以上の歴史を持ち、独自の要素技術開発や最新ハード・IoT技術の融合を得意としています。
誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受ける「世界に通用する誇り高い仕事」です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社・小川事務所 住所:静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大井川工場 住所:静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 319万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当:住宅手当10,000円(一律) ■昇給・賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり、最大28,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、OJT(現場研修) <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断(年1回実施) ■作業服支給 ■マイカー通勤可(従業員用の無料駐車場完備) ■お弁当宅配 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日休み ※会社カレンダーによる ■夏季・年末年始・GW・有給・慶弔休暇 ※有給休暇の平均取得日数16日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・理系学部・学科(機械工学系、情報工学系、システム・制御工学系歓迎) ・普通自動車運転免許(AT限定可、業務や各工場・顧客先への移動に使用) ※現在お持ちでない方は、ご勤務と並行して取得していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アルス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒425-0036 静岡県焼津市西小川3-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オーダーメイド産業機械・FA自動化生産設備の設計および製作 ・各製造現場のニーズに応じた要素技術開発および自動化・省人化装置の考案 ・自動車業界向けの成形機、溶接機、自動組付機、計測機の開発 ・電気・電子業界向けの超精密組立機、加工機、外観検査機の開発 ・医療・化学分野向けの人体非接触型生産装置および生産ラインの構築 ・住宅設備・物流業界向けの各種組付機、箱詰機、ピッキング・供給装置の開発 ・その他、開発・企画提案・設計・加工・組立・検証・据付・動作確認までのワンストップサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://nihonars.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 1,340百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
電気通信技術/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
電気通信技術/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。