【ビッグローブ株式会社】【KDDIグループ】フロントエンド開発PL◇リモート可◇会員300万超の自社システム/内製化推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【KDDIグループ】フロントエンド開発PL◇リモート可◇会員300万超の自社システム/内製化推進


～創業30年以上/国内有数のISP事業者として300万人以上の会員基盤を持つ/年間休日127日/フルフレックス/リモート可~

当社は、個人・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリ開発において、外部パートナー主体の体制から内製開発への転換を進めています。今回はその変革をリードするフロントエンド開発のプロジェクトリーダーを募集。顧客接点の最前線を担うサービス領域において、CX（顧客体験）向上やコンバージョン改善を実現しながら、アジャイル開発体制の強化を推進していただきます。

■概要
個人向け・法人向けWebサイトおよびスマートフォンアプリの画面設計
HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたフロントエンド開発
バックエンドや外部システムとのIF設計・結合評価
フロントエンド領域における技術選定
開発標準の策定およびCI/CD環境の改善
アジャイルチームのプロジェクトリード
サービス改善に向けた課題発見・提案・実行

■技術環境
開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python
フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ
データベース：MySQL
インフラ：AWS、Linux
その他：Salesforce、Apache、Tomcat

■プロダクト技術本部 アジャイル開発部 アジャイル開発4G
グループリーダー1名、社員6名の少数精鋭組織
※技術勉強会やナレッジ共有も活発で、技術書購入補助、eラーニング、有料カンファレンス参加支援、資格取得インセンティブなど有。AWS re:Inventへの現地参加実績もあり、最先端技術を学び続けられる環境です

■魅力
300万人以上の会員基盤を持つBIGLOBEの顧客接点を担うフロントエンド領域で、サービス改善を推進するポジションです。法令対応やガバナンス強化、CX向上、コンバージョン改善など開発ニーズが拡大する中、内製化推進の中核メンバーとして活躍いただきます。自身の開発成果がユーザー体験や事業成果に直結するため、大きなやりがいを実感できます。技術選定や開発標準策定、CI/CD改善、開発プロセス・文化づくりにも携わることができ、アジャイル環境でフロントエンド領域のスペシャリストやリーダーを目指せる環境です


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】