【富士ツバメ株式会社】【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【静岡市清水区】人事・総務◆地域密着インフラ企業◆年休122日／残業平均月10h／福利厚生◎


【安定した就業環境／LPガス充填作業に特化／手厚い福利厚生と充実の手当／社会インフラを支える企業】

■業務内容：
地域のライフラインを支える当社にて、人事・総務業務全般（労務、採用、制度設計・運用、能力開発等）をお任せします。
人材育成や組織強化に関わりながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

■業務詳細：
◆人事：労務、採用、教育、制度設計・運用、企画など人件費に関わる業務全般
◆総務：イベント企画・運営、ファシリティー、車両管理など、経費管理全般
※どの業務をご担当いただくかは、キャリア・得意な分野等を伺いながら決めていきます。

■やりがい：
「あたりまえをあたりまえに」という理念のもと、地域の生活インフラを根底から支えつつ、自らのアイデアで新たな価値を生み出せる環境です。危険物を取り扱う会社として安全を何よりも優先する事業運営のなか、決められた枠にとらわれずバックオフィスの仕組みづくりに挑戦可能。視野の広い仕事の捉え方をご提供します。

■入社後のサポート体制：
先輩社員による丁寧なOJT研修からスタート。全ての業務をいきなり任せるわけではなく、これまでの経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。

■就業環境：
年間休日122日、土日祝休みとプライベートとの両立が可能です。社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤手当支給、退職金や再雇用制度もあります。マイカー通勤可で無料駐車場も利用可能です。
転勤はなく、地域に根差して腰を据えて働ける職場です。安定したインフラ事業基盤のもと、将来的なキャリアステップや制度づくりに携われます。

■企業の特徴／魅力：
当社はLPガスを中心としたエネルギー事業を展開し、社会インフラを支える安定企業です。多角的な事業展開と充実した福利厚生が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】