正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【港区】経営企画・医療機関M&A(DD・契約交渉・ファイナンス組成担当)
■求人概要
当社は、「医療を、未来へ継なぐ。」をミッションに掲げ、医療機関の事業承継(M&A)、経営支援、医療DXを通じて地域医療の持続的な発展に取り組む2024年に設立したスタートアップ企業です。
近年、院長の高齢化や後継者不足により、多くの診療所が事業継続の課題を抱えています。当社は単なるM&A仲介ではなく、診療所の承継から経営支援、組織運営、DX推進まで一貫して伴走し、地域医療を未来へつなぐことを目指しています。
本ポジションでは、医療機関M&Aにおけるエグゼキューション業務を中心に、企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、資金調達・ファイナンス組成、経営分析まで幅広く担当いただきます。
■業務内容
医療機関の事業承継(M&A)案件において、投資検討、バリュエーション、DD、契約交渉、資金調達支援まで一貫して担当いただきます。承継後は管理会計や経営改善にも関与し、地域医療の持続的な成長を支援します。
<具体的な業務例>
・医療機関M&A案件の投資検討、企業価値評価(Valuation)
・LOI作成、デューデリジェンス推進、契約交渉(SPA)
・金融機関との折衝、資金調達支援、買収スキーム立案
・承継後の予実管理、管理会計、経営分析、経営改善支援
・KPI設計、経営管理ダッシュボード構築
・経営企画・新規事業開発への参画
■組織構成
・経営陣直下で業務を推進いただきます
・経営・金融・医療・IT領域の専門家と連携しながら案件を担当いただきます
・少数精鋭組織のため、事業承継から経営支援まで幅広い経験を積むことが可能です
■ポジション魅力
<地域医療の未来を支える事業承継に携われる>
後継者不足という日本の医療が抱える社会課題に対して、医療機関の承継と経営支援を通じて直接的に貢献できます。
<医療×経営×ファイナンスの専門性を磨ける>
M&Aのエグゼキューションに留まらず、資金調達、管理会計、経営改善まで経験することで、投資・経営双方の視点を身につけることができます。
<経営陣直下で事業づくりに挑戦できる>
創業フェーズの少数精鋭組織だからこそ、意思決定に近い立場で事業成長に関与できます。
将来的には経営企画や新規事業開発にも携わる機会があり、事業の中核人材としてキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,428円~1,071,428円 <月給> 571,428円~1,071,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■PC、スマホなど業務必要機器貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(土/日/祝がベースだが、一部土曜日対応) ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・M&A案件におけるエグゼキューション経験 ・事業承継・M&Aファイナンスに関する実務経験 ・企業価値評価(Valuation)またはデューデリジェンス経験 ・金融機関における融資審査、ストラクチャードファイナンス、事業承継支援経験 例) ・M&A仲介会社におけるアドバイザー ・地方銀行におけるM&Aファイナンス経験 ・コンサルティングファームでのM&A関連プロジェクト経験 ・バイサイドでのM&A実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロスカンパニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F |
| 事業内容 | 当社は、2024年に設立された、医療機関に特化した経営支援・事業承継(M&A)・医療DX推進を行うベンチャー企業です。 日本の医療が直面する「後継者不足」「地域医療の持続性」「医療費増大による経営難」などの社会課題の解決を通して、“医療を、未来へ継なぐ”というミッションの実現を目指しています。 ◆ 事業内容 1. 医療機関の事業承継(M&A) 後継者不足に悩む診療所などに対し、医業継続につながる最適な承継スキームを提案。 単なるM&Aではなく、地域医療を守るための承継に重心を置いている点が特徴です。 事業継承後は、経営課題を診断し、組織づくり・運営改善・収益構造の見直しなど、長期的に安定経営を実現するための伴走支援を行います。 2. 医療データを活用したIT・DX関連事業 診療データの利活用、ITシステム導入、テクノロジー支援を通じて、医療の現場の効率化や新たな価値創出を後押しします。 3. グローバル・海外展開支援 先端技術や海外医療の知見を取り入れ、日本の医療機関がグローバルな視点で発展できるよう支援します。 ◆ 企業の特徴 1. 経営・金融・医療・コンサル・IT・PR等の専門家が結集したチーム 創業者2人はそれぞれ、外資投資銀行→連続起業家、医師→外資コンサルの異色の経歴。 その他、大手広告代理店出身者、ITエンジニア、医療機関マネジメント専門家、経理会計専門家、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、「医療×経営×テクノロジー」の知見を融合した支援が強みです。 2. 医療継承に特化したベンチャーとしての俊敏性 地域診療所の継承支援を中心に、現場に密着した迅速な意思決定・柔軟な対応が可能。大手には難しい、きめ細やかで個別最適化されたサポートを提供しています。 3. 地域医療のネットワーク化の推進 単独で運営されていることの多い診療所同士をネットワーク化し、ノウハウ共有・効率化・相互連携による地域全体の質向上を目指します。 4. 医療DX・新規医療サービスの創出に注力 医療データの活用や先端技術の導入を通じて、従来の枠を超えた次世代型医療サービスの構築を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2024年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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