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正社員
【業務概要】
・大手食品商社「日本アクセス」の100％子会社で、食品物流のエキスパートとして安定した取引を行っています。
新設の「人事企画課」で、採用・教育の力で組織成長を牽引する役割を担っていただきます。
◆具体的には…
・年間350人超の採用規模における人財確保・育成戦略の企画・運営および効果検証
・新卒、役職など社内研修の企画運営
・社外研修プログラムの選定、手配
・研修資料の作成
・能力考課、MBOの運用管理および改善提案
◆仕事の進め方
・新設部署の一員として、課長のサポート役として実績を積みながら業務を進めていただきます。部署を超えた密な連携体制が整っています。
◆お仕事に慣れてきたら
・法令知識の教育強化や研修の内製化を進め、組織の基盤をより強固にするための提案や実行を期待しています。
また、採用の立場から社内規定や福利厚生の整備、研修・評価制度の刷新なども提案可能です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西二丁目 総武線 津田沼駅 徒歩3分／新京成線 新津田沼駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 473万円～500万円 【月給】 290,000円～309,000円 【手当】 ・住宅手当：扶養あり26,000円／扶養なし17,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、子18歳未満6,000円（3人目以降7,000円） ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.6ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※8:30／8:45／9:00開始の3パターンから月単位で選択可 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修制度／社員旅行・懇親会 ・生損保・給油カード・NPB球団観戦優待 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 ・シフト制／完全週休二日制（月8～13日） ・有給休暇（入社半年後付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務・教育・研修・人事評価のいずれかにおいて、5年以上の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHINKOロジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＣＶＳ、ＳＭ及び食品卸の物流センター運営管理 ３温度帯（ドライ・チルド・フローズン）の輸・配送業務 倉庫・保管業務 自動車整備業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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