【株式会社STAYGOLD】【大崎】SEO担当～ディレクター◆リユース／施策立案～実行・効果分析／事業拡大による増員／年休120【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【大崎】SEO担当～ディレクター◆リユース／施策立案～実行・効果分析／事業拡大による増員／年休120


～SEOによる流入拡大のため大幅増員／総合リユース事業・業界成長率トップクラス！／裁量大◎／土日祝休み・年休120日／服装・髪型・ネイル自由◎～

『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、SEO担当～ディレクターを募集致します。
SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです！

■具体的には：
SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。
・SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など）
・SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡　etc...）
・短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理
※最初からすべての業務に対応できなくても問題ございません！徐々に業務幅を広げて頂ければと思います。

■組織体制：
部長1名、課長1名、メディアチーム6名、SEOチーム3名（配属予定）、MEOチーム2名
※『BRAND REVALUE』、『BRING』の各ブランド組織体制を整え、さらに流入拡大を目指していきます！
※コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務となります。

■魅力ポイント：
◎裁量を持って様々なチャレンジができる環境です。急成長をしているため、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定で、ご自身のスキルを広げたい方にはピッタリです！
◎経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。
◎会社全体として、Webマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとして体制構築に動いてます。
◎変化のスピードが速く環境の変化を前向きに楽しんでいただけます。

■キャリアプラン：
SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています！
実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】