契約社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大阪/堂島】 経営陣スタッフ※キャリア・裁量大／釣具トップメーカー／グローバル展開
＜釣鈎（つりばり）分野でのグローバルトップ／日本を代表する釣具メーカーの経営陣スタッフ＞
■業務概要
同社の経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣と共に事業を推進する役割をお任せします。
経営陣と密に連携を取り、経営陣の考えを社内に浸透させ、それを推進する役割です。
レポートラインも直接経営陣になり、経営の中枢に入り込んで業務を進めていただきます。
■詳細
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
・事業課題の分析および改善施策の検討
・新しい取り組みや成長テーマの推進
・部門横断プロジェクトへの関与
・国内外拠点との情報共有や調整
■期待する役割
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。
■キャリアプラン
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
■海外駐在時の年収
マネージャークラス：約1500～2000万円
■本ポジションのミッションとキャリア
当社では現在国内外問わず様々な拠点、部門で人員補強を行っております。
あなたには経営企画で経験を積んでいただいた後にそれぞれ経営に直結する部門での責任あるポジションをお任せします。
※海外拠点（シンガポール・中国・タイ・アメリカ・オランダ・ドイツなど）への異動の可能性もございます。
■組織構成
社長はじめ経営陣直下で業務を取り組んでいただきます。
勤務地は大阪本社ですが社長は本店シンガポール在籍しています。
■当社の想い
本ポジションは、経営企画として数値・戦略を扱うだけでなく、現場に根差した実行力を持つ経営人材としての成長を期待する役割です。
当社はシンガポールを本店に据え海外展開その基盤には日本国内で培われた製品力・販売力・取引先との信頼関係があります。
そのため、入社後は経営企画業務と並行して、国内営業や関連部門の業務にも一定程度関与し、商品知識や日本市場、取引先理解を深めていただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 過去5年間当社起因の契約満了退職者なし。全員が無期雇用正社員に移行しています。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中についても労働条件に変更なし 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※海外転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、ご年齢・ご経験に応じて変化します。 ・賞与：年2回（年間想定70万円程度） ・昇給：年1回（4月） ※海外駐在時の年収例：約1,500~2,000万円（マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必要な資格取得・研修に必要な時間・研修は会社が負担します。 ＜その他補足＞ ・リロクラブ ・会員制リゾートホテル ・釣行手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔・産休・育休制度あり ※会社カレンダーにより一部土日出勤あり（代休取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・ビジネスレベルの語学力（英語必須） ・マネジメント経験またはリーダーシップ経験 ・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力 ■歓迎要件 ・海外駐在経験 ・経営企画・営業戦略の経験 ・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験 ・多言語スキル（広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など） ・釣り経験者 ■求める人物像 ? 情熱をもって業務を遂行できる方 ? 柔軟性と主体性を兼ね備え、自ら課題を見出し行動できる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GAMAKATSU PTE LTD |
|---|---|
| 所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、世界各国で展開する釣具ブランド「がまかつ」をはじめ、複数ブランドの販売・事業展開を担う会社です。 がまかつグループは、1955年に兵庫県西脇市で創業した釣鈎メーカーをルーツとし、現在では釣鈎、釣竿、フィッシングギア、アパレルなど幅広い製品を展開しています。 当社はその中で、日本をはじめ北米・欧州・アジアなど各市場への販売を行っています。 ■グローバル展開： シンガポールにヘッドクオーターを置き、日本、アメリカ、欧州、中国、タイなど世界各地に事業拠点を展開しています。 各国の販売拠点やグループの製造拠点と連携し、それぞれの市場に合わせた販売戦略や事業運営を行っています。 世界各国の市場をつなぎ、「がまかつ」ブランドをグローバルに展開しています。 ■がまかつブランドの特徴： 「がまかつ」の釣具は、高い品質のこだわりがあり、世界中のトップアングラー、釣り人に選ばれています。 同社は、グループで生み出された製品を世界の市場へ届け、各地域のニーズや市場情報を事業へ還元する役割を担っています。 ■組織風土： 社員同士の距離が近く、部署の垣根を越えて連携しながら仕事を進める風土があります。 社内には釣りクラブがあり、希望者は休日に社員同士釣りを楽しむことができます。 また、海外拠点での研修制度もあり、意欲のある方には色んな経験をつみながら仕事の幅を広げていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gamakatsu.co.jp |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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