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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【愛知・稲沢市／制御システム設計】発電所、変電所に設置される保護・制御盤の設計／年間休日126日
【これまで培った制御盤・配電盤・電気回路設計の経験を活かしながら、社会インフラ分野で専門性を高めたい方に適した環境です。設計だけでなく関係者との調整や製品納入まで関与でき、技術者として視野を広げられます！】
■採用背景
電力インフラの高度化や設備更新、再生可能エネルギー導入拡大を背景に、発電所・変電所向け保護制御システムの設計開発体制を強化するための募集です。
■業務内容
発電所や変電所に設置される保護制御システムにおいて、保護盤・制御盤の設計業務を担当します。入社後は既存設計をベースとした型式品の設計からスタートし、経験に応じて特殊仕様案件や新規開発案件へ挑戦いただきます。
主な業務は、顧客との仕様調整や仕様策定、現場調査、電力会社・部品メーカー・協力会社との技術打合せです。顧客要求仕様を踏まえ、基本設計から詳細回路設計まで担当し、電気回路設計やシーケンス設計、実装部品や配線を考慮した構造検討を行います。また、保護協調・整定検討、製作指示書の作成、製造現場との技術調整にも携わります。
単なる図面作成に留まらず、仕様理解力や論理的な設計力を発揮しながら、品質・信頼性を重視した設計判断を行うことが期待されます。関係者と連携し課題解決を進める場面も多く、調整力やチームワークを活かせる仕事です。
■業務の魅力
電力網を保護し安定供給を維持する保護制御システムは、社会に欠かせない重要な設備です。自身が設計した製品が実際に納入され、社会インフラを支えている実感を得られます。また、顧客との仕様調整から設計、製造部門との連携、納入まで一貫して携われるため、達成感も大きな魅力です。
■働く環境
設計本部電力システム設計部には20名弱が在籍し、幅広い世代のメンバーが活躍しています。責任感を持って業務へ取り組む文化があり、困った際にはチームで協力しながら対応しています。案件もチームで分担して進めます。
現地対応は月1回程度を想定
■キャリアパス
保護制御システムの設計経験を積みながら、保護リレーや監視制御システムの知見を深めることが可能です。デジタル変電所化の進展に伴い、IEC61850をはじめとする「電気×通信」の専門性も身につけられます。将来的には技術的な取りまとめやチーム運営を担う役割へのステップアップも期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■年次有給休暇：試用期間中は4月～12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円～409,000円 ＜月給＞ 311,500円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績により変動 ※上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護両立支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの業務経験のある方（目安年数3年以上）／電力分野の経験がない方でも応募可能です。 ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路（シーケンス）の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 ■歓迎条件： ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120-1 |
| 事業内容 | 株式会社日立アイイーシステムは、日立グループの一員として、社会インフラを支える電気・情報・制御分野の製品およびシステムを提供する総合エンジニアリングメーカーです。電力・産業・公共分野を中心に、企画・設計から製造、工事、保守・サービスまでを一貫して担い、国内の社会基盤を長年にわたり支え続けています。 同社の事業は、受変電設備や配電盤、制御盤といった電力・電機システム分野を中核に、上下水道施設や産業設備向けの監視制御システム、情報・通信システム、IoT関連ソリューションなど多岐にわたります。ハードウェアとソフトウェアの双方を自社で手がけることで、顧客の設備や用途に応じた最適なカスタマイズ提案を可能にしている点が大きな特長です。 コンピテンシーの一つは、電力・制御・情報技術を融合させた高いエンジニアリング力にあります。筐体設計、回路・基板設計、電力変換技術、制御ロジック、ソフトウェア開発までを社内で完結できる体制を持ち、個別案件にも柔軟に対応。社会インフラに求められる高い信頼性・安全性・品質を実現しています。 また、上下水道、電力、交通、防災といった公共・社会分野の案件実績が豊富で、緊急地震速報システムやインフラ監視システムなど、人々の生活に直結する分野に深く関わっている点も強みです。近年は、EV充電ソリューションや蓄電池システム、IoTセンサ・クラウド連携サービスなど、次世代エネルギー・デジタル領域にも積極的に取り組んでいます。 日立グループの技術・ノウハウを背景にしながらも、現場に密着した提案力と機動力を併せ持つ点が同社ならではの価値です。顧客の課題に真正面から向き合い、設備導入後の運用・保守まで見据えたトータルソリューションを提供することで、社会に不可欠なインフラの安定稼働と価値創出に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,758百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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