正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【愛知／稲沢市・電気設計】停電を未然に防ぐ保護制御システム設計／電力供給の最後の砦を担う／在宅有り！
【電力の安定供給を支える保護制御システムの設計に携わるポジションです。配電盤・制御盤や電気回路設計の経験を活かしながら、顧客との仕様調整から納入まで一貫して関わり、保護リレーや通信技術など専門性の高い領域へステップアップできます！】
■採用背景
電力インフラの高度化や設備更新、再生可能エネルギー導入の拡大に伴い、発電所・変電所向け保護制御システムの設計開発体制を強化するための募集です。現時点の経験に加え、ポテンシャルも重視しながら長期的に活躍いただける方を求めています。
■業務内容
電力網で異常が発生した際に影響を最小限に抑え、安定供給を維持する保護制御システムの設計を担当します。入社後は先輩エンジニアの指導のもと、既存設計をベースとした型式品の設計から始め、段階的に特殊仕様や新規開発案件へ取り組みます。
具体的には、発電所・変電所に設置される保護盤・制御盤の設計、顧客要求仕様に基づく基本設計や詳細回路設計、実装部品や配線を考慮した構造検討、保護協調・整定検討を担当します。また、電力会社を中心とした顧客や部品メーカー、協力会社との仕様打合せ、製造現場への製作指示書作成や技術調整も行います。
設計だけで完結する業務ではなく、要求仕様の整理から納入まで一連の工程に関わるため、論理的な設計力に加え、関係者との調整力や課題発生時の原因分析力を発揮できる環境です。
■業務の魅力
社会インフラを支える重要設備の設計に携わり、自身が設計した製品が実際に納入される達成感を得られます。顧客との仕様調整から設計、製作指示まで一貫して担当できるため、設計者としての裁量と専門性を高められます。
■働く環境
電力システム設計部は20名弱で構成され、幅広い世代が活躍しています。責任感を持って業務に取り組みながらも、困った際はチームで支え合う風土があります。案件はチームで分担し、朝礼や週1回の部内会議を通じて連携しています。
■働き方
・設計業務が中心で、現地対応は業務習得後に月1回程度
・在宅勤務制度やフレックスタイム制を活用可能
■キャリアパス
保護リレーや監視制御システムなどの知識を習得しながら専門性を高められます。将来的には技術的な取りまとめやチーム運営を担う役割への挑戦も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■年次有給休暇：試用期間中は4月～12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～352,500円 ＜月給＞ 269,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績により変動 ※上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護両立支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの業務経験のある方（経験年数は問わない）／電力分野の経験がない方でも、積極的にご応募ください。 ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路（シーケンス）の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 ■歓迎条件： ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8221 愛知県稲沢市幸町120-1 |
| 事業内容 | 株式会社日立アイイーシステムは、日立グループの一員として、社会インフラを支える電気・情報・制御分野の製品およびシステムを提供する総合エンジニアリングメーカーです。電力・産業・公共分野を中心に、企画・設計から製造、工事、保守・サービスまでを一貫して担い、国内の社会基盤を長年にわたり支え続けています。 同社の事業は、受変電設備や配電盤、制御盤といった電力・電機システム分野を中核に、上下水道施設や産業設備向けの監視制御システム、情報・通信システム、IoT関連ソリューションなど多岐にわたります。ハードウェアとソフトウェアの双方を自社で手がけることで、顧客の設備や用途に応じた最適なカスタマイズ提案を可能にしている点が大きな特長です。 コンピテンシーの一つは、電力・制御・情報技術を融合させた高いエンジニアリング力にあります。筐体設計、回路・基板設計、電力変換技術、制御ロジック、ソフトウェア開発までを社内で完結できる体制を持ち、個別案件にも柔軟に対応。社会インフラに求められる高い信頼性・安全性・品質を実現しています。 また、上下水道、電力、交通、防災といった公共・社会分野の案件実績が豊富で、緊急地震速報システムやインフラ監視システムなど、人々の生活に直結する分野に深く関わっている点も強みです。近年は、EV充電ソリューションや蓄電池システム、IoTセンサ・クラウド連携サービスなど、次世代エネルギー・デジタル領域にも積極的に取り組んでいます。 日立グループの技術・ノウハウを背景にしながらも、現場に密着した提案力と機動力を併せ持つ点が同社ならではの価値です。顧客の課題に真正面から向き合い、設備導入後の運用・保守まで見据えたトータルソリューションを提供することで、社会に不可欠なインフラの安定稼働と価値創出に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 8,758百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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