【ソフトバンク株式会社】内部監査：実務担当者または監査リーダー◆グループ全体を管轄／経営層と直接関与【Z】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


内部監査：実務担当者または監査リーダー◆グループ全体を管轄／経営層と直接関与【Z】


～コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献～

■採用部門概要
内部監査室は、代表取締役 社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、当社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

▼内部監査室 室長からのメッセージ
当室は「経営に資する監査」を理念に掲げ、形式的なチェックにとどまらず、マネジメント層に価値ある示唆を届ける内部監査の実現を追求しています。
企業価値の向上とリスク低減を通じて、当社が掲げる「唯一無二の、なくてはならない存在」を支えることが私たちの使命です。
内部監査のプロフェッショナルとして成長し、日本の内部監査をリードしたい方を歓迎します。
ともに当社の未来を支える内部監査のあり方を創っていきましょう。

■ミッション
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

■主な業務
・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む）

■具体的な業務
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

■魅力
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】