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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【オープンポジション】AI×マーケティングの最前線/最新AI技術で企業の課題解決に挑戦可能
■ポジション概要
ご経験を考慮して、ポジションをご提案いたします。
▼カスタマーサクセス
「Keywordmap」「AIsearchmap」の導入支援から活用定着、成果最大化までを担当。オンボーディングやデータ分析、改善提案を通じて顧客のマーケティング成果向上を支援するとともに、顧客の声を活かしたサービス改善にも貢献します。
▼マーケティングコンサルタント
SEO・GEO・LLMOを中心としたAI検索最適化戦略の立案から実行支援までを担当。顧客の事業課題を踏まえた提案とデータ分析を行い、継続的な成果創出をリードします。
▼ビジネスプロデューサー
協業先との共同開発案件を推進。事業課題の整理や提案設計、契約・収益モデルの構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担い、新たな事業機会やサービス創出を実現します。
▼AIマーケティングプロデューサー
ナショナルクライアントへの提案活動を担当。課題ヒアリングからソリューション設計、クロージングまでを実施し、AI検索最適化サービスの拡販と顧客価値向上を推進します。
■取扱いサービス
当社は、ビッグデータとAIを活用したマーケティング支援サービスを提供する企業です。主力SaaSである「Keywordmap」は、SEO対策や競合分析、検索ニーズ調査、コンテンツ企画・制作を支援するデータ分析プラットフォームで、多くの企業のWebマーケティングを支えています。
近年は、生成AIの普及による検索行動の変化に対応し、「AIsearchmap」を展開。AI検索(GEO・LLMO・AIO)における自社ブランドやコンテンツの露出状況を可視化し、AI時代の検索最適化を支援しています。
また、SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング支援、マーケティングマネジメント代行なども提供しており、ツール提供だけでなく戦略立案から実行・改善まで伴走する点が強みです。データ分析力とコンサルティング力を融合し、企業のマーケティング成果最大化を支援しています。
■AI時代のマーケティングやマーケターのキャリアについて
当社社員がPIVOTで解説しています。当社が注力するAI検索領域の展望や事業戦略、そこで描けるキャリアについて紹介しています。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/IJqdQNfGZsc
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 試用期間6ヶ月(条件変更なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~590,000円 固定残業手当/月:92,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与改定年2回(6月、12月) 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円まで 家族手当:無 住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナー費用サポート、部活動費用補助、グループフェス参加費支給 <その他補足> ・産休/育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> CINCに興味はあるものの、自分の経験を活かせるポジションが分からない方は、こちらから応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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