正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【オープンポジション】AI×マーケティングの最前線/最新AI技術で企業の課題解決に挑戦可能
■ポジション概要
ご経験を考慮して、ポジションをご提案いたします。
▼カスタマーサクセス
「Keywordmap」「AIsearchmap」の導入支援から活用定着、成果最大化までを担当。オンボーディングやデータ分析、改善提案を通じて顧客のマーケティング成果向上を支援するとともに、顧客の声を活かしたサービス改善にも貢献します。
▼マーケティングコンサルタント
SEO・GEO・LLMOを中心としたAI検索最適化戦略の立案から実行支援までを担当。顧客の事業課題を踏まえた提案とデータ分析を行い、継続的な成果創出をリードします。
▼ビジネスプロデューサー
協業先との共同開発案件を推進。事業課題の整理や提案設計、契約・収益モデルの構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担い、新たな事業機会やサービス創出を実現します。
▼AIマーケティングプロデューサー
ナショナルクライアントへの提案活動を担当。課題ヒアリングからソリューション設計、クロージングまでを実施し、AI検索最適化サービスの拡販と顧客価値向上を推進します。
■取扱いサービス
当社は、ビッグデータとAIを活用したマーケティング支援サービスを提供する企業です。主力SaaSである「Keywordmap」は、SEO対策や競合分析、検索ニーズ調査、コンテンツ企画・制作を支援するデータ分析プラットフォームで、多くの企業のWebマーケティングを支えています。
近年は、生成AIの普及による検索行動の変化に対応し、「AIsearchmap」を展開。AI検索(GEO・LLMO・AIO)における自社ブランドやコンテンツの露出状況を可視化し、AI時代の検索最適化を支援しています。
また、SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング支援、マーケティングマネジメント代行なども提供しており、ツール提供だけでなく戦略立案から実行・改善まで伴走する点が強みです。データ分析力とコンサルティング力を融合し、企業のマーケティング成果最大化を支援しています。
■AI時代のマーケティングやマーケターのキャリアについて
当社社員がPIVOTで解説しています。当社が注力するAI検索領域の展望や事業戦略、そこで描けるキャリアについて紹介しています。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/IJqdQNfGZsc
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 試用期間6ヶ月(条件変更なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~590,000円 固定残業手当/月:92,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与改定年2回(6月、12月) 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限4万円まで 家族手当:無 住宅手当:オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナー費用サポート、部活動費用補助、グループフェス参加費支給 <その他補足> ・産休/育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> CINCに興味はあるものの、自分の経験を活かせるポジションが分からない方は、こちらから応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CINC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | CINCは、「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータとAIを活用したマーケティングソリューションを提供しています。 独自データを基盤としたWebマーケティング・SaaSツールの開発・提供(ソリューション事業)から、生成AI時代におけるAI検索最適化(GEO/LLMO)やSEOなどの戦略立案・実行支援を行うコンサルティング(アナリティクス事業)までを展開し、クライアントの事業成長に貢献しています。 現在は、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指し、AI時代の検索・情報取得・購買行動の変化に対応した新たなマーケティング戦略の構築を推進しています。SEOで培った知見を活かし、Webサイトだけでなく、SNS・比較メディア・口コミメディア・ニュースメディアなどを含めた情報接点全体を最適化することで、企業のマーケティング成果最大化を支援しています。 ■特徴: 【SaaSツール】 ・日本語キーワードのビッグデータと自然言語処理などの機械学習技術を用いたデジタルマーケティングの調査・分析ツールを自社開発しています。 ・専門性や高度なスキルを要するデジタルマーケティングの調査分析・戦略立案・施策実行・効果測定・改善の一連のプロセスを、誰でも・再現性を持ち・短時間で実行することが可能です。 【コンサルティング】 デジタルマーケティングを熟知したコンサルタント、アナリストがKeywordmapシリーズなどを活用し、データに裏打ちされたクライアントオリジナルの戦略策定、施策実行までをワンストップで伴走し、成果創出を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 942百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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