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【株式会社フジキン】【秋葉原】医療用システム開発◆残業20時間以内/創業90年超/一気通貫で担当できる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フジキン 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41156288
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【秋葉原】医療用システム開発◆残業20時間以内/創業90年超/一気通貫で担当できる


【自社開発の医用画像一元管理システムで大型受注あり/残業20時間以内】
※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。
■業務内容
自社開発の医療ITソリューション、特に医用画像一元管理システム「t.VNA」を中心に、医療機関の画像データを安全かつ安定的に蓄積・連携・利用するためのIT基盤構築および導入プロジェクトをご担当いただきます。
入社後は医療IT特有の知識を段階的に習得できるため、より上流・より事業に近いキャリアへ進みたい方にもぴったりのポジションです。
【具体的には】
・サーバー・インフラ環境の設計・構築・検証・障害対応(Linux(Ubuntu)/Windows Server等)
・ネットワーク等を含むシステム基盤の構築・トラブルシューティング(Database、Apache、LDAP)
・要件整理からシステム構成検討・導入・データ移行・稼働支援までの一連のプロジェクト対応
・医療IT規格を踏まえた既存システムとの設計および外部ベンダーの進捗・品質・技術管理(PACS、DICOM、HL7等)

■本ポジションの魅力
大手企業による寡占化が進む医療IT市場において、「ベンダーフリー」という独自のポジショニングを武器に、既存の業界構造へ挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。
大規模組織のように工程ごとに役割が細分化されるのではなく、顧客との要件定義・システム構成の検討から、インフラ設計・構築、外部ベンダーのコントロール、導入・稼働支援まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードできます。

■入社後のキャリアイメージ
入社~半年:既存システムと医療IT固有知識の習得期間
半年~2年:インフラ構築・導入案件・協力会社管理の主担当へ移行
3年目以降:客要件からシステム全体を設計し、複数関係者を統括するプロジェクトリーダー

■フジキンソフト株式会社について:
システムソリューション・人財派遣・研究開発・出版・WEBマーケティング・知的財産管理・新規融合化商品を提供しています。
グループ会社の株式会社フジキンは半導体製造向けバルブで世界トップ20に入る部品メーカーです。
現在69名が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※総合職として採用

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
フジキンソフト株式会社
住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※該当者には別途地域手当・資格手当あり
■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)
■昇給:年1回
■モデル年収:
・30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円
・35歳(主任クラス)   残業20時間込み 年収600万円
・課長(管理職) 年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額50,000円/月迄
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当(住宅手当を含む)
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
61歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長)
■英語道場
■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)

<その他補足>
■福利厚生
・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による)
・福利厚生クラブ「リロクラブ」
・英語力向上支援制度
・出産・育児休業制度:育休取得率(女性100%、男性92.9%)
・文化・運動クラブ活動:
└野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
■手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当(約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月1回程度土曜出勤があります。
※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11~20日付与。
■その他:年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxを軸に、サーバー/ネットワークの基礎があり、自ら手を動かして環境を構築・運用した経験
・サーバー、データベース、Web/APサーバー、ネットワーク等のうち複数領域に関する基礎知識
■歓迎条件:
・SIer等における要件定義・基本設計・構築・導入、および外部ベンダーのマネジメント経験
・医療情報システム(電子カルテ・PACS等)の導入・保守経験、またはDICOM・HL7等の医療情報規格に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フジキン
所在地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
北阪急ビル
事業内容 【事業概要】
・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス
・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他)

【当社の魅力】
1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。
  毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。
  今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。
  (医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。
   新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。)
4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
5.つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、
  社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。

★超モノづくり部品大賞21年連続受賞
★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り
★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
代表者 -
URL http://www.fujikin.co.jp/jinji/
設立 年1954年9月
資本金 10,000百万円
売上 214,198百万円
従業員数 6,734名
平均年齢 -
主要取引先 -
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