【株式会社プロスタツフ】【平塚／業界経験者歓迎】法人営業◆日産G100%出資◆人材派遣・既存メイン◆土日祝休◆残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【平塚／業界経験者歓迎】法人営業◆日産G100%出資◆人材派遣・既存メイン◆土日祝休◆残業20H


～社内分業制の為業務負荷少なめで安心◆日産車体グループ100%出資で充実の福利厚生◆年間休日121日(土日祝休み)◆有休消化実績15.0日～

■職務内容：
日産車体グループの人材サービス事業を担う当社にて、法人向けの人材ソリューション営業をお任せします。既存取引先を中心に、人材ニーズや採用課題のヒアリングから人材提案、就業中スタッフのフォローまで一貫して担当いただきます。現在は既存顧客が中心ですが、中長期的に新規顧客開拓にも携わっていただく予定です。外勤・内勤の双方があり、自身でスケジュールを組みながら活動いただけます。求人票作成や契約関連は内勤のコーディネーターと呼ばれる専任担当が対応しているため顧客活動により注力しやすい体制が整えられており残業の少なさなどの働きやすさにも繋がっています。

■具体的には
・既存顧客への定期訪問および採用課題のヒアリング
・派遣スタッフや人材サービスの提案活動
・就業スタッフとの面談、フォロー対応
・新規顧客開拓および取引拡大に向けた営業活動

担当企業数は10～20社程度を想定しており、1日あたり3～5件ほど顧客先を訪問しながら関係構築を行っていただきます。

■顧客例：
グループ企業や大手メーカーを中心とした安定した顧客基盤を有しており、長期的な関係性を重視した営業スタイルが特徴です。近年は新規顧客の開拓にも注力しています。
■担当エリア：
神奈川県内（中部・西部エリア）です。社用車を利用して行い、遠方出張はないです。

■組織構成：
管理職を含めた複数名体制で運営。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。

【働き方】
◆残業月10~20H・土日祝休み
→日産Gの一員としてコンプライアンスや労務管理を徹底しており、サービス残業は一切認めていません。残業時間は月平均20時間程度と少なく、時間外勤務が発生した場合も1分単位で管理しています。
◆直行直帰も可能なため、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。休日の業務対応は一切行わないため仕事とプライベートを整え働ける環境が整っています。
◆有給取得率高！　平均有給取得日数は15.0日／年
取得状況が芳しくない社員には呼びかけを行い有給取得率を100%に上げるべく取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】