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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【長久手市】営業兼施工管理/トヨタ系顧客中心◆将来の部長候補◆年収500~700万円
<自動車部品メーカー向け建設・内装工事の提案営業・施工管理>
<製造部門にて取引のある大手メーカー/依頼に対して打合せ・調整>
<現場作業なし/外注業者の手配・指示出し/裁量大>
■求人概要
当社の第2営業部にて、建築関連の営業・施工管理をお任せするポジションでの募集となります。
本社営業部では、自動車用ファスナーや金属締結部品のメーカーとして自動車業界を中心に多くの企業様と取引がございます。
主に自動車部品メーカーなど既存顧客に対して、建設工事の提案営業および施工管理業務を担っていただきます。現場作業は全て外部業者が担当し、営業2名体制で業務を進めます。将来的には部長候補としてご活躍いただけるポジションです。
■具体的には
・既存顧客への定期訪問を通じた信頼関係構築/ニーズのヒアリングなど、工事案件の受注活動を推進します。
・顧客の要望に応じた工事内容の提案、見積書の作成、契約交渉、協力会社への施工依頼、工程・品質・安全管理、進捗の確認が主な業務です。
・現場巡回や顧客・協力会社との打合せも担当し、工事完了後の引渡しやアフターフォローまで一貫して携わります。
・書類作成や部内業務の管理は事務員1名と連携して進めます。
■扱うサービス
建設業許可を活かし、自動車部品メーカー工場内の内装工事、設備更新、改修、メンテナンスなど多様な工事に対応します。
■組織構成
営業2名・事務1名の少数精鋭体制。
今回1名が退職するため後任の補充となります。
組織構成上、当部門の部長も60代であるため、数年後には部門を取り仕切っていただける方を採用したいと考えています。
■業務の魅力
・提案先の顧客があり、定期的に関係構築を図りながら深耕ができるため、安定した受注が見込めます。
・依頼に対して、要望ヒアリング、打合せから現場管理まで一貫して関与でき、裁量の大きな環境でやりがいを実感できます。現場作業は外注のため、マネジメント業務に集中できます。
■教育体制
OJTや引継ぎを通して業務を習得できるため、経験を活かして早期に現場で活躍可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した顧客基盤と多角的な事業展開を背景に、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長久手営業所 住所:愛知県長久手市打越109番地 サンメイト1-C号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験など考慮の上決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります。 ※経験内容、評価によっては管理監督者としての採用になる場合があります ■賞与あり/年2回(平均実績2か月)※業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程有/上限20,000円(2km未満は支給なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種保養所(リゾートトラスト、東急ハーベスト) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■夏季・年末年始・GW ■有給・慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 2級建設施工管理技士(仕上げ内装) 普通自動車免許 ■歓迎用件 2級建築士、建設業務に関する資格を取得されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーアールアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-151 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社ケーアールアイは、1946年創業の自動車用ファスナーおよび金属締結部品の専門メーカーです。 ピン・ボルトを中心に、安全装置用部品、ブレーキ用部品、エンジン用部品、内装用部品など幅広い自動車部品を製造。冷間鍛造技術を強みとして、高品質・低コスト製品を提供しており、開発から製造まで一貫して対応することで、自動車部品メーカーの生産活動を支えています。 ■ビジョン 同社は「お客様第一主義」を経営の基本方針に掲げ、長年培った技術と信頼を基盤に、変化へ柔軟に対応できる経営を目指しています。社長は「レスポンス良くフレキシブルな会社」「挑戦し続ける会社」「明るく風通しの良い会社」でありたいとの想いを示しており、人財育成や地域社会への貢献も重視しています。 ■特徴(TOPICS) 自動車業界では品質・安全性への要求が高まる中、同社は80年以上にわたり培った冷間鍛造技術と品質管理体制を強みに事業を展開しています。重要保安部品にも対応できる技術力を有し、トヨタ系をはじめとする大手自動車部品メーカーを支える存在です。また、ISO認証取得など品質・環境マネジメントにも継続的に取り組んでいます。 ■組織風土 経営基本方針に「人を大切にする明るい職場づくり」を掲げており、風通しの良い組織運営を志向しています。自動車業界の変化に対応するため、社員一人ひとりが自ら考え行動する文化を重視。品質競争力の維持や安全な職場づくりに全社員で取り組むなど、現場主体で改善を進める堅実な社風が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kri-f.co.jp |
| 設立 | 年1966年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,673百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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