【大榮産業株式会社】【名古屋／転勤なし】総務(知財・内部監査・ファシリティ等)◆将来の管理職候補／年休121日・WLB◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【名古屋／転勤なし】総務(知財・内部監査・ファシリティ等)◆将来の管理職候補／年休121日・WLB◎


＜内部統制・監査・知財経験を活かして管理部門の中核へ／将来の責任者候補／年休121日／残業月5時間程度／創業70年以上の老舗総合商社＞

■業務内容
食品・自動車部品・酒類など幅広い商材を扱う総合商社である当社にて、内部統制・監査・知財領域を中心とした管理部門業務をお任せします。
現在、組織体制の強化を進めており、総務経験に加えて内部統制や監査、知財に関する知見をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えています。将来的には管理部門の責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細
・ファシリティ業務
・内部統制体制の整備および運用
・監査対応補助 ・知的財産管理
・ISO関連業務
・リスクマネジメント推進
・コンプライアンス推進
・社内規程、マニュアル整備および改定
・各種制度の運用、見直し
・株主総会運営 ・契約書管理
・不動産契約管理 など
ご経験を活かせる領域から担当いただきながら、会社運営を支える管理部門業務全般へ携わっていただきます。

■入社後について
内部統制や監査、知財など、これまで培われた経験を活かせる業務からお任せします。
また、施設管理や資産管理などの専門領域については既存社員から引継ぎを受けながら学んでいただくため、すべての経験をお持ちである必要はありません。長期的な視点で知識やノウハウを習得できる環境です。

■職務の魅力
管理部門でありながら、経営層との距離が近く、組織運営やガバナンス強化に深く関与できるポジションです。
同社の総務は単なるバックオフィスではなく、制度づくりや業務改善を通じて会社全体に影響を与える役割を担っています。内部統制・監査・知財などの会社作りの経験を活かしながら、より経営に近い立場で活躍したい方には最適な環境です。

■組織構成
配属部署は8名体制です。
20代1名、30代3名、40代2名、50代2名が在籍しており、中堅～ベテラン社員が中心となって活躍しています。豊富な知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。

■働き方
年間休日121日、残業月平均5時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育児や介護など家庭事情に応じて在宅勤務を利用している社員もおり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】