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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【大分市】工業用ゴムのルート営業◆残業月5~10H／直行直帰可◆創業100年超トップメーカー
◇ニーズを形に！お客様に寄り添う営業スタイル／教育体制◎未経験も歓迎★／定時（17：50）退社可能◇
創業100年を迎える工業用ゴム・樹脂製品メーカーである当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。
当社製品は、鉄道の振動・騒音の低減や、水密扉による浸水防止など、日本の産業や社会インフラを支える重要な場面で幅広く採用されています。国内トップシェアを誇る製品も多数あり、景気変動の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。
■仕事内容
当社の営業は、お客様から課題や要望を伺い、社内の技術部門や製造部門と連携しながらニーズを形にしていく「課題解決型スタイル」です。現場へ足を運び、製品の取り付け立ち会いや使用後のフォローまで担当するため、携わった製品がお客様先で稼働する姿を間近で見ることができます。
＜業務詳細＞
・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング
・お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案
・技術部門、製造部門との打ち合わせ
・製品の納入立ち会い、取り付け指導
・導入後のアフターフォロー
・お客様からの相談対応や改善提案
※出張は平均月1回程
■仕事の魅力
◇自分の提案が社会インフラを支える
オーダーメイド製品が中心のため、お客様ごとに異なる課題に向き合った結果、自ら考えた提案が形となり社会に欠かせない現場で貢献している実感を得られます。
◇長期的な信頼関係を築く営業スタイル
既存顧客中心のため、短期的な売上を追うだけではなく、お客様との信頼関係構築が重要です。実際に「別案件でもまたお願いしたい」「他部署へ紹介したい」と声をいただくことも多く、自身の成長や成果を実感しやすい環境です。
◇営業未経験からでも成長できる育成環境
入社後は集合研修や工場実習を実施し、ゴム製品の基礎知識から学べます。その後も先輩社員との同行営業やOJTを通じて、営業スキルや業界知識を習得していただきます。
現在活躍している社員の中にも異業界出身者や営業未経験で入社したメンバーが多数在籍しています。
■働く環境
・年休123日（土日祝）／残業5Hで基本は定時（17：50）退社可能／直行直帰OK
→定時前後30分以上の残業には申請が必要
・寮社宅や家族＆住宅手当有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：賃金相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市原新町6番15号 さくらビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の可能性がございます。 （営業所の拠点としては、東京・木更津・大阪・神戸・東京・福岡・大分がございます。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～219,400円 その他固定手当/月：40,000円～47,500円 ＜月給＞ 246,000円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■その他固定手当：営業手当15,000円＋住宅手当 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者25,000円、子1名につき15,000円 住宅手当：26歳以上32,500円／26歳未満25,000円 寮社宅：■会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：■3年以上勤務者に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：集合研修・工場実習 ■入社後：階層別研修、eラーニングシステム、各種社外セミナー、OJT研修など ＜その他補足＞ ■企業年金、神戸市勤労者福祉共済、福利厚生支援サービス CLUB CCI 加入 ■施設：借上社宅、独身寮（要相談） ■各種手当 ■総合福祉団体定期保険、資格取得制度、借家補助（条件有）、慶弔金、永年勤続表彰等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： 下記いずれかの条件を満たす方 ・メーカーにて営業経験をお持ちの方 ・化学・機械など工業系の知識や経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎要件： ・機械図面が読める方 ・同業界での営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 六菱ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町9-1-30 |
| 事業内容 | 私たち六菱ゴムは「公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカー」です 当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の９分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。 六菱ゴムは「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。 例えば、製鉄所では自動車や造船のボディなどに使われる鉄板を短時間で大量生産することが求められており、その実現には鉄板を薄く延ばす圧延ロール機のロール(軸)が高速に回転する必要があります。当社では、その軸を潤滑に回転させるためのオイルシールを設計開発し、提供しております。また、産業機械分野では地下鉄や海底トンネル等の掘削に使用するシールドマシンという最大直径16mを越える大型機械があります。トンネル掘削時において、シールドマシン内の作業者や重要設備を地下水や土砂の流入から確実に保護する必要があります。その保護のためのシールとなるゴム製品の設計開発し、提供しています 当社が関わる9分野は、公共・社会インフラや基幹産業といった私たちの暮らしと産業を支える重要な領域です。 このような重要な場所に製品を提供している事から、世界各国の大手企業等から高度な技術力を持つ企業として注目され、2022年11月の米TIME誌「2022年最高の発明特集」に掲載されました。 当社の突き抜けた技術力の具体例として、造船分野では液化石油ガス（LPG）を運ぶ輸送船のタンク部に使用している「緩衝機能付きゴム」があります。この製品の目的は、タンク内のガスを漏らさないこと、タンク外の海水の侵入を防ぐこと、波の揺れを吸収することです。これらの目的を少しでも達成できない場合、ガスによる大爆発が起こりかねないため、この製品は大変重要な役割を果たすものです。様々な要求を確実に満たさなくてはならないため、高度な技術レベルが求められますが、日本の造船所に用いられている「緩衝機能付きゴム」における当社のシェア率は100％となっており、他社には真似できない当社の技術力の現れの一つとなっています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mutsubishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,576百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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