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【株式会社ゼンショーホールディングス】惣菜バイヤー(食品小売向け)◆仕入れ~商品企画、在庫管理など幅広く担当◆すき家・はま寿司等運営企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼンショーホールディングス 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41156751
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


惣菜バイヤー(食品小売向け)◆仕入れ~商品企画、在庫管理など幅広く担当◆すき家・はま寿司等運営企業


※本ポジションは株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ在籍出向となります。

~日本最大級のフード企業で/惣菜の仕入れから商品企画・開発、商物流の構築、在庫管理まで幅広く担当~

■業務内容:
ジョイマートの惣菜部バイヤーとして業務をお任せします。
(1)惣菜仕入業務
(2)惣菜企画・開発業務
(3)惣菜の仕入・販売に関わる商物流の構築業務
(4)惣菜の仕入・販売に関わる在庫管理業務

※出張:有
出張頻度:月1~2日
出張エリア:日本全国

■株式会社ジョイマートについて:
2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスタートしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。
<<ジョイマートとは?>>
お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しています。

■当社について:
・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。
・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。
・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。
・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25%成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア拡大も見込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
天王洲オフィス
住所:東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社ジョイマート 本社
住所:埼玉県春日部市小渕243
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
1~2回/週(店舗(埼玉・千葉・群馬)及び工場に臨店あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~530,000円

<月給>
280,000円~530,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細はスキル及び経験により変動します
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有(会社規程あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:別途地域手当有
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・惣菜の仕入業務の経験
・惣菜の販売業務の経験(GMS、DS、SMの店舗での販売経験)
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件:
・惣菜のDB業務(商品の分配業務)の経験
・惣菜の在庫管理業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼンショーホールディングス
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-18-1
JR品川イーストビル5F
事業内容 【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:
ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:
独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
※MMD:原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み
(1)国内外食事業:「すき家」「ココス」をはじめとした外食チェーンの展開
日本を代表する牛丼チェーン「すき家」をはじめ、ハンバーグ、パスタ、和食、焼肉などバラエティ豊かなレストランと回転寿司、うどん、ラーメン、コーヒーショップなどのファストフード店を展開しています。
(2)海外外食事業:「すき家」を中心に海外で展開
「すき家」のグローバル展開を積極的に進めています。その国の安全で安心な食のインフラを育て、その地域や国の人々の生活を豊かにすることが私たちの願いです。
(3)小売事業:スーパーマーケットチェーンを展開
仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。
(4)介護事業:高齢者向け住宅、介護サービスを展開
高齢者住宅、有料老人ホームを運営。人生の第四楽章を迎えた方々が、楽しく安心して生活していただけるよう、おいしく安全な食と快適な住環境を提供しています。
(5)サポート事業:
業務管理、経理管理システムなどソフト面でのサポート、また店舗設計や施工、調理器具の製造、食材の調達、輸送など、ハード面でのサポートで、グループ事業を多角的にサポートしています。
代表者 -
URL http://www.zensho.co.jp/
設立 年1982年6月
資本金 26,996百万円
売上 1,136,684百万円
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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