【株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】大阪｜営業・CSオープンポジション◆自社SaaS／大手企業・79自治体導入◆土日祝休◆労働力不足解決【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


大阪｜営業・CSオープンポジション◆自社SaaS／大手企業・79自治体導入◆土日祝休◆労働力不足解決


～全国79自治体・16,699拠点で導入拡大中！日本マクドナルド、ローソン、イオンモールをはじめ、企業・自治体の新しい雇用インフラづくりを推進／平均年齢38歳の落ち着いた組織／業界未経験可～
■企業概要
当社は、人材不足という社会課題の解決に挑むHR-Tech企業です。独自のスポットワークプラットフォーム「matchbox」を通じて、企業や自治体が自ら人材コミュニティを構築し、必要なときに信頼できる人材を確保できる仕組みを提供しています。
スポットワーク・セルフソーシング領域では40件以上の特許を出願しており、全国79自治体・16,699拠点で活用されるサービスへと成長。「人材を採る」から「労働力を活かし切る」への転換を支援し、地方創生や自治体DXにも貢献しています。
■募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。フィールドセールス・カスタマーサクセスのオープンポジションとして、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。
■仕事内容
＜フィールドセールス＞
中小企業～エンプラ企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、「matchbox」を活用した提案から契約締結までを担当します。契約後の導入・活用支援はカスタマーサクセスが担うため、提案活動に専念できる環境です。
・インサイドセールスが取得したアポイント先との商談（web商談が主体）
・サービス活用提案およびクロージング
・受注までの案件管理・関係構築
＜カスタマーサクセス＞
導入支援から活用促進まで、お客様の課題解決に伴走するポジションです。中長期的な活用計画を通じて成果創出を支援します。
・導入支援（オンボーディング）
・活用促進に向けた提案・伴走支援
・業務フローや運用プロセスの改善
■働く環境・教育体制：
平均年齢38歳。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、落ち着いた雰囲気の中でベンチャー企業ならではのスピード感と裁量を持って働けます。
入社後は研修・OJTを実施しており、業界未経験の方も安心して業務を習得できます。

■ワークライフバランス：
残業月20時間、転勤無、年休120日に加え、年末年始・夏季休暇として特別休暇を5日付与。有給取得率は77.5％と高く、メリハリをつけながら働ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】