【株式会社ＵＺＵＺ】【新宿】キャリアアドバイザー※若手人材に特化の人材紹介／求職者支援専念／手厚い研修／キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【新宿】キャリアアドバイザー※若手人材に特化の人材紹介／求職者支援専念／手厚い研修／キャリアアップ◎


～集客不要で求職者支援に専念×求人紹介に留まらない本質的なキャリア支援×早期昇格可能～

■同社について
既卒・第二新卒・新卒層に特化した人材紹介事業を展開。就職支援に加え、ITスクール事業、法人向け研修事業、就労移行支援事業、専門学校運営なども手掛け、個人と企業双方の課題解決を行っています。

■採用背景
求職者流入の増加に伴い、キャリアアドバイザー組織を強化しています。RA組織は増員が進み顧客対応体制が整っているため、今後は求職者支援を担うCAの採用を強化。将来的なリーダー候補の確保も目的です。

■業務概要
既卒・第二新卒層の「理想のキャリアと現実のギャップ」という課題を解決する仕事です。求人提案だけでなく、将来的な活躍や定着まで見据えた支援を行い、本人が納得できるキャリア選択をサポートします。
・キャリア面談の実施
・求人紹介および応募企業選定支援
・履歴書、職務経歴書添削
・面接対策、選考フォロー
・内定後、入社後フォロー
・LINE、電話、チャットを活用した伴走支援
・グループ会社サービス（スクール・就労支援）の提案（求職者様の状況に応じて）
※集客業務や日程調整業務は別担当が対応

■組織構成
CA30名、RA5名の35名の組織です。20-30代が中心の組織で今後も拡大予定です。

■サポート体制
入社後は求職者対応の基礎業務から開始します。3か月間の研修期間を設け、専任メンターが伴走。2か月目を目安に面談デビューし、現場配属後も教育チームによる継続フォローを受けながら独り立ちを目指します。

■業務の特徴
求人紹介に収束せず、ITスクールや就労支援施設などグループリソースを活用した提案が可能です。個人の状況に合わせて選択肢を広げられるため、求職者の成長や人生そのものに深く関われます。

■求人魅力
・集客や日程調整を専門部署が担当するため、キャリア面談や求職者支援に集中でき、求職者一人一人と深く向き合える環境。
・ITスクール、研修事業、就労支援など多様なソリューションを保有。単なる求人紹介ではなく、課題の本質解決を実現できます。
・ホールディングス化に伴い権限移譲を推進中。希望や能力に合わせて半年～1年でリーダー、その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】