【イオンマーケティング株式会社】【イオングループ】総務部長候補※WAON POINT◎フルフレックス/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【イオングループ】総務部長候補※WAON POINT◎フルフレックス/リモート可


～WAON POINT運営企業／イオングループ300社超の事業基盤◎週3リモート・フルフレックス～

■ミッション：
当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。
今回は、事業拡大に伴う、部長候補の増員募集を行います。

■業務内容：
・会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など社内重要会議の事務局
・リスクマネジメント業務：景品表示法・下請法などの法令順守体制の点検および改善、リスクの洗い出し・評価（点数化）・モニタリングの運用見直し（現状の仕組みが最適かを検証し、より良い方法の企画・改善を実施）防災対応、事件・事故発生時の初動対応および関連部署との連携、事業運営における各種リスク低減に向けた体制構築・運用支援
・社内業務改革：全社システム選定・導入（名刺管理、電子署名等、会議体の電子化・議事録AI等）、業務フローや社内運用体制の見直し・改善、既存システムの運用改善、新たな業務改革（システム刷新・運用フロー改善など）の企画・推進
・部下のマネジメント

■本ポジションの魅力：
総務としての一般的なバックオフィス業務にとどまらず、プレイングマネージャーとして、マネジメントに関わりながら、経営会議体の運営、法令順守・リスク管理体制の構築、全社業務改革やシステム導入の推進まで、上流から会社運営に関わることができる非常に幅広く裁量のあるポジションです。

■働き方の魅力：
・出社頻度目安：2～4回/月（週1回程）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・転勤なしで長期就業が可能
・長期休暇制度（年間20日）あり
・時短勤務制度あり ・イオングループならではの充実した福利厚生

■当社について：
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】