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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【触媒研究経験者歓迎／機械設計経験不問】触媒評価装置開発【大阪】土日祝休み/年休123日★
触媒反応や触媒評価の知見を活かし、研究開発だけでなく装置開発にも携わることができます。
触媒分野での研究・開発経験をお持ちで、「評価する側」から「評価装置を開発する側」へ挑戦したい方を歓迎します。
機械設計の実務経験は問いません。装置開発に必要な知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得いただけます
【担当業務】
・触媒評価装置・反応装置の開発および仕様検討
・反応試験、基礎実験、評価データの取得・解析
・既存装置の性能向上および品質改善
・顧客要求に基づくカスタム装置の仕様検討・技術資料作成
【必須】
・触媒反応、触媒評価、反応工学に関する知識または実務経験
・触媒・吸着・化学材料分野に関する研究または開発経験
※こんな経験をお持ちの方を想定しています
・ガス流通系、反応器、MFC等を用いた評価試験
・高温・加圧反応試験
・GC、TCD、FTIR等の分析機器を活用した評価
・実験条件設計およびデータ解析
■この仕事の魅力
・触媒研究で培った知識を装置開発に活かせる
・機械設計経験は不問。入社後の教育・OJTで習得可能
・大学・研究機関・企業の最先端研究を支える装置開発に携われる
■会社の魅力「日系大手由来の安定性 × 専門メーカーの技術力 × 外資の裁量権」
当社は、日系企業で培われた安定した事業基盤と福利厚生、専門メーカーとしての高い技術力、そして外資系企業ならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持つ、ユニークな環境です。
1978年に日機装の粒子計測事業としてスタートし、1988年に日本ベルが創業。2014年に両社が統合し、現在のマイクロトラック・ベルとなりました。その後、2019年にはVerder Groupの一員となり、グローバルな事業基盤を持つ企業へと成長しています。
・日系企業由来の安定した経営基盤と充実した福利厚生
・専門メーカーとして培った独自の技術力
・外資系企業ならではのスピード感と裁量権
・中途入社社員も多く、多様な価値観を尊重する風土
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を歓迎する企業文化
・技術者一人ひとりが主体的に製品開発を推進できる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり（夏・冬） 昨年実績、平均月給の5～6か月分（年間） 家族手当あり 住宅手当あり（10,000～15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅管理規程に基づく借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金(DC) ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで雇用継続制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語学習補助（オンライン英会話）あり ・教育研修制度（階層別研修、e-Learning）あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■作業着貸与・更衣室（ロッカー）あり ■施設内に無料飲料設備完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・お盆期間特別休暇1～3日 ・有給休暇 入社時に7日付与、4～9月入社者は10月1日にさらに3日付与。 以降は、毎年4月1日に当社規程により付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・高専卒以上（理系出身） 触媒分野での研究・開発経験を活かし、「評価する側」から「評価装置を開発する側」へ挑戦できるポジションです。機械設計経験は問いません。装置開発に必要な知識は入社後の研修やOJTを通じて習得いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マイクロトラック・ベル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 当社は、材料分野の研究機関や製造業向けに高精度分析・測定装置を製造・販売するリーディングカンパニーです。様々な分野で使用される粉粒体や多孔性材料の測定装置に特化しています。顧客が必要とするソリューションを提供することで、人々の日常生活において持続可能な開発目標（SDGs）の実現を目指します。 欧州を拠点とし、売上高700億円、従業員2,000名、世界50カ所の販売拠点、20カ所の製造拠点を有するVerder Groupの一員として、私たちは世界をより健康で、より安全で、より持続可能な場所にするために尽力しています。 2025年ノーベル化学賞を受賞された京都大学の北川教授の研究において、当社の分析装置を多く利用いただいており、製品の性能と品質に高い評価をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.microtrac-bel.com/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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