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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【横浜市】次世代車載機ファームウェア開発リーダ◆業界トップ級シェアサービス◆リモート可
※本ポジションは、株式会社トランストロンへ在籍出向となります。（事業内容：自動車用電子制御ユニットや車載情報システムを中心に、環境・安全・情報技術を活用したカーエレクトロニクス事業を展開）
【募集範囲と具体的業務内容】
次世代車載機のファームウェア開発プロジェクトにおいて、組込みソフトウェア開発リーダとして開発推進を担当いただきます。
■主な業務
車載機ファームウェア開発案件の推進
ソフトウェアアーキテクチャ検討および設計レビュー
開発スケジュール、品質、課題の管理
ハードウェア開発部門との仕様調整
ODMパートナーおよび委託先との技術調整
通信機能、位置情報機能、周辺機器連携機能の開発推進
市場不具合の解析および品質改善活動
2～3名規模のチーム運営および若手技術者の育成
次世代プラットフォームに向けた技術検討および評価
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションでは、次世代車載機の組込みソフトウェア開発におけるチームリーダとして、担当領域の成果創出をリードしていただきます。
ハードウェア開発部門やクラウド開発部門と連携しながら、品質・納期・コストの観点からプロジェクト成功に貢献することを期待します。
また、複雑な技術課題や障害解析を主導するとともに、メンバーの育成や技術力向上を推進していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
当社の運行管理サービスは商用車市場でトップクラスシェアを誇り、多くの運送事業者の業務を支える社会的影響力の大きな製品です。
本ポジションでは、車載機ソフトウェアの中核技術に携わり、通信制御、位置情報処理、周辺機器制御など幅広い組込み技術を経験することができます。
また、クラウドサービスや車両データ活用基盤との連携開発を通じて、将来的なアーキテクトやプロジェクトマネージャを目指すための実践的な経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社トランストロン本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク（週3日程度） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 780万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～445,000円 ＜月給＞ 385,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの領域において開発リーダまたはサブリーダとしての経験 組込みソフトウェア（ファームウェア）開発経験 Linux、Android、RTOS等を利用した開発経験 C/C++を用いた組込み開発経験 車載機器、通信機器、IoT機器等の製品開発経験 開発プロジェクトにおける進捗管理または品質管理経験 社内外関係者と連携して開発を推進した経験 若手メンバーの指導・育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 ■各事業分野について： 1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。 ▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。 ▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。 2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。 3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。 4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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