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正社員
【職務概要】
所長または所長候補として、RC造新築工事を中心とした建築施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などプロジェクト全体の統括
・見積書の作成および現場管理
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握
・現場で問題が発生した際の対応
・DXシステム（労務管理・RPA・経費精算・請求書電子管理等）を活用した業務効率化
【現場について】
・主なエリア：東京都23区内の指定工事現場（直近は埼玉、千葉、神奈川の案件なし）
・体制：1現場あたり2～3名のチーム制
・現場規模：1億円～6億円程度
・工期：半年～1年
・環境：転勤なし、宿泊を伴う長期出張なし。社用車を1人1台貸与（土日の使用も可能）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区内の主な現場 現場先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1300万円 月給制：月額550000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養配偶者月2,000円／子15歳未満月1万円）、住宅手当（社宅手当 最大月5万円）、退職金制度、資格手当（1級施工管理技士 月5万円）、マイカー通勤可、社用車1人1台貸与（土日利用可）、インセンティブ制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・所長クラスでの業務経験、または建築施工管理の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方・サポート体制】 ・直行直帰OKでオフィス出社義務はありません。 ・本社には積算部として建築事務が在籍しており、サポート体制が充実しています。 ・繁忙期以外は原則17時退社の仕組み化を進めており、残業は月平均5時間程度です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバイブビルド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設事業／不動産事業／開発事業／経営コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は、2019年の設立以来、埼玉県川口市を拠点に関東エリアでRC造新築工事（マンション・戸建）をはじめ、店舗・施設・一般住宅のリフォームや大規模改修工事までを幅広く手掛ける総合建設会社である。「社員が充実していることが顧客の満足度に繋がる」という経営理念のもと、従業員ファーストの環境づくりに注力しているのが最大の特徴である。具体的には、現場への直行直帰の推奨や積算ソフト・施工管理システムといったDX推進により業務効率化を図り、年間休日127日以上、月平均残業時間10時間以下という、建設業界では珍しいワークライフバランスを実現している。さらに、社員に負担が偏らないよう無理な受注を控え、2～3名のチーム制で現場管理を行うなど、安心して長く働ける体制を整えている。こうした働きやすさの追求が高い施工品質に繋がり、売上高は設立以来右肩上がりで推移しており、直近では大幅な増収を記録するなど、成長性と安定性を兼ね備えた将来性豊かな企業である。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年3月28日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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