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正社員
【職務概要】
同社のスマートインフラ事業において、主力デスクトップ製品のクラウドサービス化（SaaS化）プロジェクトを構想段階からリリースまで一貫して牽引するプロジェクトリーダーを担当します。
【職務詳細】
■主力製品のクラウドサービス化（メインタスク）
・クラウドサービス化の構想立案と提供形態の決定（独立したサービスか既存サービス上の機能かの検討を含む）
・マルチテナント／認証・権限管理／サブスクリプション課金を含むアーキテクチャ設計と技術選定
・既存デスクトップ版ユーザーの移行設計（データ移行、併存期間の運用、サポート方針）
・官公庁が定める最新提出要領に準拠した帳票作成機能のクラウド提供
・PoCによる提供価値・実現性の検証および構想承認から開発移行判定に至る技術的インプットの整備
・リリース計画の策定および段階的な機能リリースの実行
・CI／CD、自動テスト、コードレビュー、ブランチ運用など開発プロセスの構築と標準化
・クラウドサービスとしての運用設計（可用性、監視・可観測性、障害対応、リリース運用）
・メンバーのアサイン・育成・技術評価への関与および次期リーダーの育成 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションまたはクラウドサービスの開発に従事した実務経験 3年以上（言語不問） ・クラウド環境上で稼働するシステムを、構築から運用まで担当した経験 ・開発チームまたはプロジェクトをリードする立場で従事した経験（技術リード／チームリーダー／プロジェクトリーダーのいずれか） ・進捗・品質・リスクを管理しながら開発を完遂した経験 ・英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・BtoB SaaSプロダクトの立ち上げ、またはパッケージ製品のクラウドサービス化に携わった経験 ・プロダクトの継続的なバージョンアップ・リリース運用を主導した経験 ・外部委託中心の開発体制から内製開発体制への移行を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売 【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。 ■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。 ■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。 ■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億370万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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