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正社員
【職務概要】
全国の企業・自治体に対し、現場に根ざした業務改革（DX）を推進・支援するハンズオン型コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・現場業務のヒアリング、課題の可視化、改善提案、DXロードマップの策定
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等のITツール導入・活用支援
・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化ソリューションの構築
・DX推進体制の構築、利活用促進施策の企画・実行、研修講師等の人材育成支援
・要件定義からシステム導入、現場への定着化まで一貫した伴走型プロジェクト推進
【魅力・特徴】
・構想策定だけで終わらず、実装・運用まで一貫して携わることで顧客の成果に直接貢献できます。
・最新の生成AIツールなど、最先端の技術環境に触れながらスキルアップが可能です。
・個人の意欲に応じたキャリアパスが用意されており、短期間での昇格や多様な専門性の追求が可能です。
・自社内での手厚い研修体制やOJTが整っているため、専門性を高めたい方に最適です。実力主義の正当な評価制度のもと、早期のキャリアアップを目指す方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル2F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断／社宅、社用車応相談／401k確定拠出年金制度／書籍購入補助／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・宿泊施設が利用可能。旅行補助も利用可能。組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能。 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・業務改善・業務設計経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT導入支援経験 ・法人営業経験（課題解決型） ・出張対応が可能な方 【尚可】 ・PowerPointを用いた企画書／提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・DX推進／業務改善に関するコンサルティング経験 ・RPA導入経験 ・Power Platform利用経験 ・コンサルティング経験 ・PM／PMO経験 ・AI活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロボフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義／仕様作成／開発、RPAの導入支援 【会社の特徴】■同社の強み 現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、 導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。 同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面（エンジニアリング）と組織／業務からの側面（コンサルティング）の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。 日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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