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正社員
【職務概要】
同社は中小企業向けの生命保険市場において、各種団体と提携した強固な営業基盤を強みとしています。入社初期は埼玉エリアの支社にて、代理店営業担当として税理士代理店等の販売支援・育成業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■代理店営業担当
・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務
(顧客マーケットの分析／販促方法の提案／商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
＜特徴・ビジネスモデル＞
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案を行います。
・飛び込みの営業や、親戚・友人への勧誘は一切ありません。
・業務に関わる交通費は全額会社で負担します。
・給与は固定給であり、歩合制ではありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町６-２０ くぼたビル５階 「埼玉ＴＫＣ企業保険支社埼玉西ＴＫＣ営業部」 JR川越線「川越」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：521万～743万円 月給制：月額310000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 変更無し) ■福利厚生： 退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度、残業手当（法定労働時間9：00～18：00を超えた時間）など ■勤務時間：9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社月に応じて付与、例：5月入社14日間、毎月1日以上の取得を推奨）、特別休暇（入社月に応じて付与、例：5月入社6日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず） ・金融機関での営業経験をお持ちの方 ＜代理店営業担当者の一日（例）＞ 8：45 出社 →9：00 デスクワーク →9：30 代理店との打ち合わせ・研修※必要に応じて先輩・課長が同行します。 →11：00 チームミーティング※個人目標ではなくチーム制を敷いています。 →12：00 ランチ →14：00 代理店との打ち合わせ・研修 →16：00 顧客への代理店と提案同行（代理店に同行し適切な商品提案をサポート） →17：30 デスクワーク →18：30 退社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、1902年創業という120年以上の歴史を持つ、日本を代表する生命保険会社の1つです。 長い歴史の中で一貫して中小企業市場に特化してきた点が大きな特徴であり、日本の企業基盤を支える存在として重要なポジションを築いています。 個人向け保険よりも、法人契約や経営者向け保障に強みを持つビジネスモデルが他の大手生保とは大きく異なり、特に中小企業経営者の万一に備える死亡保障や事業保障資金対策など、企業経営に直結する保障設計を得意としています。 また、税務や事業承継といった経営課題を踏まえたコンサルティング型営業を展開している点も大きな特徴で、全国の税理士との強固なネットワークを活かし、企業経営者との接点を広げていけることも強みの一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年7月 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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