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正社員
【職務概要】
同社のICT事業部門企画統括部新規推進室にて、高精度回路基板形成技術を活用した次世代製品・サービスの新規事業企画および事業化推進を担当します。
【職務詳細】
・ICT事業部門が進める新規事業の戦略立案、市場・競合分析（3C分析）、顧客ニーズ分析
・事業アセスメント、ビジネスモデル構築、顧客開拓、事業推進
・PL作成および収益性・事業性の分析、シミュレーション
・コア技術を活用した次世代無線、センサーモジュール、基板製品の事業機会探索
・事業部と連携した新規テーマの立ち上げと事業化プロセスの全般的な実行
【ミッション／今後の展望】
超薄膜加工や微細配線形成等のコア技術を軸に、情報インフラ、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティなど成長市場への展開を目指し、空間電力伝送をはじめとする次世代技術の社会実装と市場創出に挑みます。
【キャリアパスのイメージ】
・入社3年後：新規事業開発リーダーとして事業計画立案から顧客開拓、事業化判断アセスメントを主導
・入社5年後：新規事業責任者候補として事業戦略を牽引し、海外展開や事業拡大を主導（将来的な事業責任者・経営人材へのステップ）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 JR東海道本線「茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）、寮・社宅有（ 独身寮～35歳：一部会社負担有り、既婚社宅～44歳：一部会社負担有り）、フレックスタイム制有 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（16日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業企画または新規事業開発経験 ・事業計画策定、PL作成、収益性分析経験 ・市場調査、顧客分析、競合分析（3C分析）経験 ・回路基板または電気電子関連業界での業務経験 【尚可】 ・技術マーケティング経験 ・BtoB事業開発またはアライアンス推進経験 ・統計解析、機械学習の基礎知識 ・データ分析ツールの活用経験 ・海外市場開拓経験 ・MBA、中小企業診断士等の事業戦略関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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