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【トヨタウッドユーホーム株式会社】【宮城】不動産用地仕入 ※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり(正社員)

トヨタウッドユーホーム株式会社 求人ID:41161119
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
トヨタホームグループの中枢企業である同社にて、宅地開発(用地仕入れ、不動産開発・企画など)の業務をお任せします。会社の土地分譲、建物販売を支える業務になります。

【職務詳細】
・分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画
・資産運用に関するコンサルタント業務
・マーケット調査
・売買契約業務
・地権者や法人との渉外活動など

【魅力】
・スキルアップしたい、キャリアアップしたい意欲のある方を歓迎します。まずは「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、将来はリーダーとして同部門を担う活躍を期待しております。
・フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って働くことができます。
・トヨタ系列の会社となる為、福利厚生もトヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
・北関東、長野県に拠点を展開、その為転勤の範囲エリアが限定されています。※住宅補助有/規定有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県仙台市泉区泉中央1-33-4
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩5分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(5月、11月)+インセンティブ
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/生損保団体保険割引/事業所内保育施設(本社)/退職金(勤続3年以上) /出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/従業員専用駐車場あり/確定拠出年金/財形貯蓄/資格手当/家賃補助制度/その他福利厚生あり

■勤務時間:所定労働時間8時間(標準的な労働時間:8:30~17:30)
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、アニバーサリー休暇、その他(会社カレンダーによる)

応募方法

応募資格 【必須】
・Word、Excelの基本操作のできる方
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方

入社後、能力に応じて1~2ヶ月程度、宇都宮の本社で研修となります。場合によって、同社負担でウィークリーマンションを契約いたします。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタウッドユーホーム株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■建築の設計及び工事業■宅地の造成及び分譲■不動産の売買又は交換■製造及び販売■不動産の賃貸業 ■不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介■建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 他

【会社の特徴】同社は、栃木県宇都宮市に本社を置く大手ハウスメーカーの子会社です。
常に「お客様第一」を考え、ただ販売するだけではなく品質向上のための自社工場での製造、アフターフォローも考え長くお客様とお付き合いできる環境作りに注力しています。より地域の方々に貢献できる施設として託児所を設け、社員はもちろん一般の方にも利用できるような準備も進めており、子供がいる社員も安心して働くことができます。

本社のオフィスも白と水色を使ったクリーンな装いになっておりガラス張りで広々とした空間です。
社長との距離も近く、部署や役職を超え、分け隔てなく働きやすい環境も整っています。
代表者 -
URL
設立 1969年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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