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正社員
【職務概要】
国内および海外向けの系統安定化・監視制御システムおよび直流送電システム案件において、製品の検査・試験、品質確認および修理・保守対応などの業務を通じて、製品知識と品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。将来的には、担当案件の管理を行い関係部門と連携しながら案件全体を取りまとめていただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。
【職務詳細】
・系統安定化・監視制御システムの検査・試験（装置単体、システム総合動作試験等）
・試験中に発生した問題点の原因確認、設計部門へのフィードバック
・製品出荷後、現地に据え付けられたシステムの調整試験
・納入後に稼働している製品・システムの保守対応
・設計部門、製造部門、関係会社などとの試験内容・仕様・工程に関する調整
入社後は、実際の検査・試験業務を通じて、各種システムの製品知識、電気に関する知識および品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。
業務に習熟した後は、担当案件の取りまとめ役として、関係会社のメンバーと連携しながら試験を実施するとともに、試験結果の精査、試験工程の調整、関係部門との折衝などを担っていただきます。現地調整試験においては、設計部門や製造部門、顧客・関係会社などと実施時期や作業内容、工程を調整し、案件全体を円滑に進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～1100万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時30分～17時00分または8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 電気分野の基本的な知識を有し、以下ご経験をお持ちの方 ・電気／制御／機械等に関わる設備・機器の検査・試験、品質保証、保守対応などの実務経験 【尚可】 ・重電・電機メーカー、プラントメーカー、産業設備メーカーなどでの、電力設備に関する試験・現場作業・調整・保守業務経験が豊富な方 ・英語で日常会話程度のコミュニケーションが可能な方 ・複数の関係者と連携し、現場作業や工程の調整を行った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、 幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。 これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、 そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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