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正社員
【職務概要】
RC造新築工事を中心とした建築プロジェクト全体の施工管理業務（工程・品質・安全・予算管理）を担当します。
【職務詳細】
・見積書の作成および現場管理
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握
・現場での問題発生時の対応
【現場について】
・主な現場：東京都23区内の指定工事現場（転勤なし、宿泊を伴う出張なし）
・体制：1現場2～3名のチーム制
・現場規模：1億円～6億円程度
・工期：半年～1年
【魅力・特徴】
・首都圏エリア中心で直行直帰が可能です。
・社用車を1人1台貸与（土日の利用も可能）します。
・本社には積算部（建築事務）が在籍しており、サポート体制が整っています。
・労務管理、業務自動化（RPA）、経費精算、請求書一括管理などのDXシステムを積極的に導入しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都23区内の主な現場 現場先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養配偶者月2,000円／子15歳未満月1万円）、住宅手当（社宅手当 最大月5万円）、退職金制度、資格手当（1級施工管理技士 月5万円）、健康支援制度（24時間電話健康相談無料、マイカー通勤可、社用車1人1台貸与（土日利用可）、インセンティブ制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造施工管理経験3年以上 【尚可】 ・新築RCマンションの施工管理経験 ・所長経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、または建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバイブビルド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設事業／不動産事業／開発事業／経営コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は、2019年の設立以来、埼玉県川口市を拠点に関東エリアでRC造新築工事（マンション・戸建）をはじめ、店舗・施設・一般住宅のリフォームや大規模改修工事までを幅広く手掛ける総合建設会社である。「社員が充実していることが顧客の満足度に繋がる」という経営理念のもと、従業員ファーストの環境づくりに注力しているのが最大の特徴である。具体的には、現場への直行直帰の推奨や積算ソフト・施工管理システムといったDX推進により業務効率化を図り、年間休日127日以上、月平均残業時間10時間以下という、建設業界では珍しいワークライフバランスを実現している。さらに、社員に負担が偏らないよう無理な受注を控え、2～3名のチーム制で現場管理を行うなど、安心して長く働ける体制を整えている。こうした働きやすさの追求が高い施工品質に繋がり、売上高は設立以来右肩上がりで推移しており、直近では大幅な増収を記録するなど、成長性と安定性を兼ね備えた将来性豊かな企業である。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年3月28日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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