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正社員
【職務概要】
精密測定機器の心臓部となる金属部品の加工および加工チームのマネジメント業務をお任せします。新潟工場内の外部委託業務内製化を推進し、チーム全体の技術向上と強固な生産体制構築を目指します。
【職務詳細】
・複合加工機・汎用加工機（NC旋盤・研削盤等）の操作および管理
・加工ノウハウの引き継ぎと作業手順の標準化推進
・精密測定器を用いた品質検査を含む一連の工程対応
・パート社員に対する作業指導、安全衛生指導および日常フォロー
・既存案件の単独遂行および工程管理・作業指示などのマネジメント業務
【魅力】
新規加工チーム立ち上げと業務内製化という重要フェーズにコアメンバーとして参画できます。培った技術を活かして組織を育てる貢献手応えが得られる環境です。茨城県の拠点（神立工場）での実機研修などサポート体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県燕市分水あけぼの1-1-74 JR越後線「分水」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:入社後は新潟工場で研修後、1～2ヶ月程度神立工場（茨城県土浦市）の機械加工グループにて研修を行う予定です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～730万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（昨年度実績：6.5か月、別途3年連続業績賞与の支給あり） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円）、食事手当、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場、寮・社宅（借り上げ社宅制度あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、時間単位年休制度 ■勤務時間：08時30分～17時00分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工の実務経験5年以上（複合加工機・汎用加工機） 【尚可】 ・NCプログラミング経験 ・技術指導やマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東精エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービスシステム製品の販売および修理・技術サービス／計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売半導体製造装置の製造販売 【会社の特徴】■たゆまぬ技術革新で、躍進をお約束します■ 精密測定機器及び半導体製造装置メーカーである株式会社東京精密のグループ企業として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的として昭和44年に創立。創業以来、測れない物は造れないとの考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器のサービス業務を通じて技術の蓄積を図ると共に業容の発展に努めてきました。同社では自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行なってきました。近年では、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけるようになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 9億8,847万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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