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正社員
【職務概要】
累計会員数180万人を誇る医療・介護領域専門の求人サイト「ウェルミージョブ」において、事業者の採用成功に向けたデータ分析および改善施策の企画・推進業務を担当します。
【職務詳細】
・Salesforce等のダッシュボードを活用し、サポート進捗（KPI）の日常的なモニタリングを行います
・組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知・分析する体制を維持します
・定量・定性データの多角的な分析を行い、課題の根本原因を特定します
・現場のアクションを最適化・効率化するための具体的な改善施策の策定および提案を行います
・施策の検証結果を取りまとめたレポートを作成し、本社部門へ報告を行います
・課題解決に向けた提案を行い、他組織の理解や協力を得るための合意形成・調整業務を担当します
【ミッション】
新しくサービスを導入する事業者に対して、状況に応じた効果的なコミュニケーションを実施し、自律的な機能活用と採用成功をサポートすることを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付20F） JR各線「札幌」駅直結 勤務地変更の範囲:転勤なし（現状札幌拠点のみのため）。ただし記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333334円 賞与：無 昇給：人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限35,000円／月迄)／定期健診制度／インフルエンザ予防接種／キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）／個人ロッカー・同社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ■勤務時間：8：50～18：00 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（2024年度実績）】完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの実務経験（2年以上） ・マーケティングの実務経験 ・定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験 【尚可】 ・SalesforceなどのCRMを用いた定量的なデータ分析やレポーティングの経験 ・Excel（マクロ、関数、ピボット）などの分析・集計ツールの利用経験 【得られるスキル】 ・データ分析を通じて根拠を追及し具体的な改善策を実行する問題解決力 ・仮説検証のサイクルを週単位で回すPDCAサイクル実践力 ・他組織との合意形成や調整を通じて施策を形にする組織推進力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エスサポートサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】同グループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務 【会社の特徴】同社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念にかかげる同グループ本社の機能子会社として2012年に設立しました。 親会社が展開するサービスを必要としているお客様に最適なサポートや情報を提供し、その結果としてサービスの価値を最大化することを使命としています。 設立から10年以上が経ち、20名でスタートした同社も現在では200名を超える規模にまで発展することができました。これは、同社で働く社員一人ひとりが持つ「お客様と向き合いたい」「お客様に寄り添いたい」「介護・医療に対して、少しでも貢献していきたい」「成長し続けたい」という強い思いに支えられてきたからだと確信しています。 また、同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年6月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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