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正社員
【職務概要】
自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー
・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案
・地域の特産品・返礼品の発掘、企画
・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案
・返礼品の価格・在庫管理等のコーディネート
・ふるさと納税の寄附実績・販売データの分析
・分析結果をもとにした販売促進・改善施策の立案、実行
・季節やイベントに合わせたプロモーション施策の提案
・自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信
・担当自治体・事業者の寄附額・売上向上に向けた伴走支援
※入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には担当エリアをお任せすることを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル 3F OsakaMetro中央線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額311500円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（8月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康手当、家賃補助（条件あり）、副業・兼業OK、出張手当、定期健康診断、社内セミナー・資格取得支援制度、備品提供、予防接種、社内部活動、部署内の懇親会費用補助、フレンド紹介採用等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※入社2ヶ月目から8時30分～19時00分の間で勤務時間選択可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人・団体向けの渉外経験（5年以上） ・継続型企画やプロジェクトのディレクション経験（3年以上） ・企画書や報告書等の作成スキル ・事業マネジメント経験 ・SNS・PRに関する基本知識 【尚可】 ・自治体への渉外経験 ・地域創生・産業振興・観光戦略等の事業経験 ・商品企画・開発、OEM等に関する経験・知識 ・メーカー・事業者等との商品化に向けた折衝・調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーレコード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務 【会社の特徴】同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。 それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを同社で開発しております。 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない！させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。 一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年8月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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