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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【本町】法人営業(化粧品・日用品)◆中国語を活かす/内勤メイン/残業月5時間以下
~中国語を活かす/年休120日/残業月5時間以下/WLBを整えながら営業として成長できる!/成長中の企業~
世界各国へ日本の化粧品・医薬品・日用品・雑貨を届ける当社で、BtoB営業を担当していただきます。
当社の営業は「内勤型」です。外回りや飛び込み営業はなく、メール・WECOM・LINE・Zoomを使って、自席から海外のお客様とやりとりします。商談相手によって日本語・中国語(語学力に応じて英語)を活かせます。
ただし、受注処理だけの仕事ではありません。移動に時間を取られない分、商品の発掘(メーカー・問屋との仕入れ交渉)から販売まで一貫して手がけていただきます。
■業務詳細:
<顧客対応・提案営業>
・お問い合わせや注文への対応(数量・仕様・納期の確認)
・顧客ニーズのヒアリングおよび最適商品の提案
<メーカー・問屋交渉>
・オンライン(電話・メール・チャット)でのコミュニケーションを通じた情報収集
・仕入れ価格や条件の交渉
<新規仕入れ先の開拓>
・顧客ニーズや市場動向に合わせて、新しい仕入れ先を自ら開拓し、新たな商品提案・受注につなげる
<社内連携>
・在庫管理や納期調整など関連部署と連携したビジネスの円滑な運用
<新規顧客開拓>
・メールやお問い合わせ等を通じたBtoBの新規顧客開拓
・アプローチおよび提案営業
■入社後の流れ:
1~3ヶ月目:商材知識のインプット、既存顧客の引き継ぎ
4~6ヶ月目:担当顧客を持ち、提案営業を独力で
7ヶ月目~:ご本人の適性と意向を踏まえて仕入れ・調達交渉、新規仕入れ先の開拓まで担当
■組織構成:
営業部には営業6名、営業推進担当6名が在籍しております。
社員25名のうち22名が外国籍(中国出身のメンバーが中心)、3名が日本籍です。社内では日本語と中国語の両方が日常的に使われています
■魅力ポイント:
◎外回り営業がほぼなし!月平均残業は5時間未満、繁忙期でも30分程度です。
◎資料も顧客情報もすべてクラウドで共有しているため、資料探しや報告のための作業も最小限です。
◎商品を売るだけでなく、メーカーとの仕入れ交渉から手がけます。自分が発掘した商品が海外で売れていく手応えを、直接味わえるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 462万円~ 入社2年目 営業担当 640万円~ 入社4年目 リーダー 920万円~ 入社5年目 マネジャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限20,000円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■成果主義の評価制度 ■就労ビザ申請書類の準備サポートあり ■慶弔時の特別有給休暇制度あり ■有給休暇取得しやすい環境 ■社内レクリエーション ■業務に関わる諸費用全額負担 ■社内親睦会 ■忘年会 ■ランチ会 ■役職手当 ■中国の祝日にギフト支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、春節(中国の祝日)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験のある方 ・日本語:ビジネスレベル以上(日本語能力試験 N1相当) ・中国語:ビジネスレベル以上(簡体字での商談・書面のやりとりができる方) ・日本国内の大学・大学院を卒業された方 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)中級 <語学補足> 中国語・日本語ともに、ビジネスレベル以上 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K.G.ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 |
| 事業内容 | ~感性を磨き続け真のプロフェッショナルを目指す~ 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品など幅広い商材の企画・販売・輸出を手掛けています。創業以来11期連続で増収増益を達成し、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。また、年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価する人事制度を採用しており、成長スピードに応じて昇給・賞与にも反映されます。 幅広い業務を通じてスピーディーに成長しながら、今後もさらなるグローバル市場への挑戦を続けています。 ■事業内容: ◇化粧品・日用品・薬品卸売り…化粧品、日用品、薬品卸売(お客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応いたします。物量によって一番適した輸送方法を選び、コストダウンを徹底します。) ◇越境貿易・一般貿易…日本製の商品を中国、アメリカ、東南アジア諸国等地域に販売する ◇OEM受託代行…依頼主の要望をヒアリングし、それにフィットした製造者側とのマッチング ◇観光旅行…日本47都道府県で日帰りツアーの運営 ◇ネットショップ立ち上げサポート …開業に必要な届け出や法律・規制、決済から配送、商品を魅力的に見せる写真の撮り方まで ◇海外進出コンサルティング…日本から海外に進出される際の留意点を踏まえてサポートをする ■一般事業主行動計画の公表について: 以下の法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。 次世代育成支援対策法/女性活躍推進法 ◇一般事業主行動計画とは 企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。 ◇株式会社K.G.ONE行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 ■取り扱いメーカー: DHC、P&Gジャパン、カネボウ化粧品、UHA味覚糖、資生堂、ロゼット、なめらか本舗、花王、象印マホービン、ライオン、他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgone.co.jp/?page_id=2 |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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