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正社員
【職務概要】
同社にて、主に元請案件における産業プラント設備（空調・衛生・電気設備）の施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの確認
・クライアントを含めた定例会議や社内外会議での施工工程打ち合わせ
・協力会社を含めた現場全体の管理業務（工程・品質・安全管理等）
・竣工後、クライアントへの引き渡し時における試運転・調整業務
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。
【特徴・魅力】
・元請9割でエンドユーザーと直接対話し、一緒に設備を創り上げることができます。
・設計から施工管理、保守サービスまで自社一気通貫体制のため、柔軟なプロジェクト遂行が可能です。
・ノー残業デー（毎週水・金曜日）の設定やITツール活用等により、働き方改革を推進しています。
・入社後は3～6ヶ月程度のOJTを実施し、先輩社員と一緒に業務に携わりながら学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー JR山手線・京浜東北線「上野」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（約5～6ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など ■勤務時間：8時50分～17時20分（実働7時間45分） ※現場配属の場合：8時00分～16時45分（実働7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、メーデー、創立記念日（7／16）、特別休日2日（会社指定）、振替休日（土曜・日曜と祝日が重なった場合の前日金曜または翌日月曜）、年次有給休暇（年間24日／年度※初年度は月割り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調、衛生、電気設備の施工管理経験（3年目安） ・空調、衛生、電気設備の設計経験（3年目安） ・産業施設、工場の設備管理経験（3年目安） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 【会社の特徴】同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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