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正社員
【職務概要】
製造業の物流領域におけるシステム（WMS等）の企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで一連のライフサイクルをリードしていただきます。
【職務詳細】
・業務部門との要件ヒアリング、課題整理・可視化
・要件定義、機能設計（ベンダー向け指示書作成を含む）、業務フロー設計・マニュアル整備
・開発・改修案件の進行管理（QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施）
・リリース後の安定運用、改善・問い合わせ対応、障害時の原因究明・再発防止策立案
・業務プロセス改善・標準化の推進、複数システム間の整合性・データ品質確保
・外部パートナー／ベンダー管理（要件伝達・成果物レビュー・見積もり確認）および業務部門との調整・合意形成、変更・リリース管理の整備・定着
【対象システム・技術スタック】
・物流管理システム（WMS等）：在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送／送り状、ハンディ端末（RF）関連
・基幹システム（ERP）および周辺システムとの連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
・システム間連携：バッチ／API／EDI連携等
・DB：主にRDBMS（Oracle／SQL Server／その他）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 LAタワー 8階 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額375000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはSlerでの業務システム（ERP／販売・工事管理等）の上流～導入・運用経験（3年以上） ・上流工程にて業務部門と直接コミュニケーションを取りながらシステム化を進めた実務経験 ・ベンダーコントロールまたは外注管理の実務経験（規模不問） 【尚可】 ・製造業の物流・販売・購買業務知識（倉庫、在庫、出荷、配送、受発注～請求・支払い等） ・WMS導入・刷新・マイグレーション、または倉庫現場改善（業務標準化、KPI設計等）の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験 ・システム間連携（バッチ／API等）やハンディ端末（RF）・周辺機器を含む要件定義・業務設計・テスト経験 ・中規模以上のプロジェクトでのリーダー／サブリーダーの実務経験（案件推進） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 【会社の特徴】同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。 最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。 近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB（法人・公共向け）事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。 若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 125億77百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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