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正社員
【職務概要】
AEON Payアプリおよび「暮らしのマネーサイト」のプロダクトマネージャーとして、顧客・事業課題を起点に、ビジョン・ロードマップ・KPI・開発優先順位を定め、企画からリリース後の効果検証・改善まで一貫してリードいただきます。
【職務詳細】
・ビジョン、ロードマップ、KPI、開発テーマの策定・優先順位付け
・ユーザー課題の整理、仮説設定、要件定義・受入条件の策定
・アプリ・Webを横断した顧客体験・機能方針の設計
・事業・デザイン・開発メンバーとの合意形成、意思決定の推進
・バックログ、スコープ、リリースの管理
・利用データやユーザーの声を基にした効果検証・改善
【魅力】
多くのお客様が利用するサービスに、自らの企画や意思決定を反映できます。利便性と金融サービスに求められる安全性を両立しながら、リリース後の成果まで携われる環境です。
【キャリアパス】
担当領域のリードから、両サービスを横断するシニアプロダクトマネージャー、複数プロダクト責任者、デジタルサービス戦略を担うマネジメントなどへキャリアを広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル5階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：531万～916万円 月給制：月額299000円 賞与：年2回（6月、12月）※4.0～4.4ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担（社宅制度） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】連続休日（10日）、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下1～3に加え、4、5いずれかの実務経験3年以上 1：顧客課題や事業課題を要件、優先順位、ロードマップへ落とし込んだ経験 2：複数の関係者と合意形成し、企画からリリースまで推進した経験 3：リリース後のデータや利用者の声を基に改善した経験 4：Webサービスまたはモバイルアプリの企画、プロダクトマネジメント経験 5：PM、PL、PdM等としてシステム／プロダクト開発をリードした経験 【尚可】 ・大規模Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験 ・KPI設計、アクセス解析、ユーザー調査、UX改善の経験 ・アジャイル／スクラムによるプロダクト開発経験 ・金融、決済、個人情報を扱うサービスの経験 ・アプリ／Web横断施策、新規サービス立ち上げ、グロースの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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