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正社員
【職務概要】
一級建築士事務所の所属建築士として、住宅リフォーム工事の法令遵守と技術品質を支え、営業支援や高難易度案件の設計・監理、部門運営に携わります。
【職務詳細】
・商談時の構造改築およびプラン適正確認
・法令に基づく設計助言および施工時の納まり相談
・難易度の高い案件のアフターフォローおよび技術回答
・大規模および複雑なリフォームの積算補助、設計、監理
・木造住宅の耐震診断、補強案策定、建築確認申請業務
・法令改正に伴う社内基準づくりおよび運用管理
・協力会社の開拓、評価、管理およびリフォーム協力会の企画運営
・営業部長の収益管理補佐業務
【魅力】
現場管理だけでなく事業全体の品質向上に専門性を活かせます。家具販売との相乗効果を強みに、住空間づくりを総合的に支える実感を得られます。
【働く環境】
勤務地は相模原市のリフォーム営業部です。直行直帰やマイカー・自転車通勤が可能で、月平均残業は4時間、転居を伴う転勤もありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45 小田急電鉄江ノ島線・小田原線「相模大野」駅バス1分(徒歩1分) 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、退職金制度(勤続3年)、資格取得祝金制度、研修制度(販売員研修、管理職研修等)、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、育児短縮勤務制度(小学校3年生まで)、介護短縮勤務制度、社員購入割引、提携保養所割引利用、時短勤務制度(相談可)、マイカー通勤可、自転車通勤可 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】月8~10日休み(シフト制)、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一般住宅における建築設計、改修工事、現場管理などの実務経験 【尚可】 ・木造住宅の耐震診断および補強案策定の経験 ・リフォーム工事における関係者との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社家具の大正堂 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家具・インテリアなどの販売、住宅の新・増改築、室内装飾のデザイン施工ほか 【会社の特徴】同社は大正元年(1912年)創業の歴史を持ち、関東(神奈川・東京)を中心に家具インテリア専門店「ルームズ大正堂」を展開する企業です。国内外の優良メーカー製品の販売に加え、顧客の声を活かしたオリジナル家具の開発・提供を行っています。また、1979年から続くリフォーム事業では、一般建設業許可および一級建築士事務所登録を持ち、家具と施工を組み合わせたトータルな住空間提案を行える点が強みです。フィロソフィ経営やアメーバ経営、健康経営を取り入れ、社会貢献活動にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年1月22日 |
| 資本金 | 3億1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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