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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：完全週休2日制（水日）／年末年始休暇16日／創立記念休暇
◆高年収：技術職にもインセンティブ有／資格取得一時金最高200万円
◆安定基盤：売上2,000億円突破／大手同等の高性能と圧倒的コスパで需要拡大中！
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【職務概要】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
会社の利益とお客様への適正価格を両立させる重要なポジションをお任せします。
【職務詳細】
●図面・仕様書の確認／数量拾い出し（積算の核）
・設計図（平面図・立面図・詳細図など）の読み取り
・仕様（設備グレード、建材、構造、断熱仕様など）の確認
・オプション工事の有無チェック
・木材、ボード、断熱材、屋根・外壁材などの数量算出
・設備機器（キッチン・浴室・トイレ等）の数量・仕様確認
・基礎・躯体・内装・外構など工種別に整理
●工事原価の算出／見積書作成（社内用・営業用）
・協力業者（職人・施工会社）の単価をもとに原価計算
・地域別・物件条件別の単価調整、標準仕様と特注仕様のコスト差反映
・事別・項目別の見積データ作成（顧客へ提示する金額のベースは営業が作成）
・原価率・利益率のチェック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏のいずれかの支店※ご本人の希望考慮 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（3月・9月）※業績により実施しない場合があります。 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、完全週休2日制（水・日）、年末年始（16日予定）、創立記念日、夏季休暇（8月第3週目に2日）、慶弔、有給、産前・産後、育児 |
| 応募資格 | 【必須】 ●建築積算の実務ご経験 ●普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 ★技術職にもインセンティブあり！ ⇒1棟完工ごとにインセンティブを支給します（社内規定あり） ★資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方に祝い金支給 ⇒一級建築士 200万円（２級20万円） ⇒建築施工管理技術士1級50万円（2級20万円） ⇒宅地建物取引士70万円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ工務店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■注文住宅の企画・販売、設計、施工 【会社の特徴】マイホームには、大切な家族や財産など守りたい物がたくさんあります。愛する家族が住むからこそ、地震に強い安全な住まいをお届けしたいと考えています。 同社は、住まいを支える地盤・基礎から使用する木材、耐震性能を向上させる接合金物、剛床構造、5倍耐力壁の採用など、様々な素材・手法で耐震性能を磨き上げ、住宅性能表示制度の耐震等級で最高ランクに対応しています。 耐震性能に徹底的にこだわった、安全なマイホームづくりを実現します。また、快適な暮らしの創造を目指して、発泡ウレタン断熱や次世代の省エネ仕様、セントラル換気システムなどを採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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